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Ingénieur Sécurité Sénior (H/F)

50 - 55K
  1. CDI
  2. Annecy

Lieu : Annecy
Télétravail : 2 jours par semaine 
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : 50 - 55k 
Démarrage : Dès que possible (1 mois maximum) 
Expérience requise : minimum 5 ans

Contexte

Votre mission consistera à optimiser l’organisation de la remédiation des vulnérabilités et à assurer un suivi rigoureux des actions mises en place. 

Missions principales

Animation et suivi des remédiations :

  • Organiser et conduire les réunions de suivi avec les parties prenantes internes
  • Élaborer et analyser les indicateurs de vulnérabilités et de remédiation
  • Identifier les risques liés aux retards et assurer les escalades nécessaires
  • Être le point de référence sur la gestion des vulnérabilités
  • Maintenir et enrichir la documentation associée
  • Contribuer, en lien avec le Product Owner Vulnérabilités, à l’amélioration continue des processus de remédiation

Pilotage des activités :

  • Assurer le suivi des opérations de détection et de gestion des vulnérabilités
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de performance en matière de remédiation
  • Gérer les incidents ITIL relatifs aux vulnérabilités
  • Possibilité d’étendre le pilotage à d’autres domaines de cybersécurité (ex : DLP, Audit…)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Compétences techniques requises

  • Bonne connaissance en résolution des vulnérabilités
  • Maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Excel)
  • Expérience en visualisation de données avec Power BI
  • Atout supplémentaire : Compétences en scripting pour automatisation

    Informations supplémentaires

     

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