Recrutement et onboarding
Votre terrain de jeu n’aura pas de limites, voici comment nous rejoindre.
La vie chez Scalian
Améliorer le quotidien, proposer un un environnement de travail collaboratif et convivial.
Développement de carrière
Choisissez une entreprise ou vous pourrez progresser et vous épanouir.
Rémunération et avantages sociaux
Tout comprendre sur notre politique de rémunération et d'avantages.
1ere prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider nos attentes respectives.
1er rendez-vous avec votre manager. Faisons davantage connaissance : vous présenter Scalian, mieux vous connaître, et vous faire le descriptif complet des projets que nous pourrions vous proposer.
2eme rendez-vous avec votre futur responsable technique ou de mission. Échangeons sur vos compétences et vos expertises.
Nos projets convergent ! Nous vous présentons alors une proposition de collaboration.
Vous faîtes le choix de nous rejoindre. Excellente décision ! Signons ensemble le contrat, c'est le début de notre nouvelle aventure commune !
Avant votre arrivée, nous mettons en place un suivi et des échanges d'informations. Vous pouvez participer à des évènements Scalian, et nous restons en contact régulier, quel que soit le délai de votre arrivée.
Vous voilà chez Scalian, que l'aventure commence !
Le mot de Caroline Nancy, Directrice des Ressources Humaines
Mettez toutes les chances de votre côté ! Découvrez toute la stratégie RH derrière notre processus de recrutement et d'onboarding : Caroline Nancy, DRH Scalian, détaille les éléments sur lesquels nous sommes particulièrement attentifs lors de la phase de recrutement.
Paul, ingénieur junior, revient sur son parcours de recrutement
Scalian Pact
Le Scalian Pact est un parcours d’intégration débutant à votre arrivée. Balisé sur les 6 premiers mois, il vise à vous offrir les clés de la réussite pour votre prise de fonction. Lors du Scalian Pact 1, qui a lieu pendant votre intégration, nous scellons avec vous nos engagements en termes d’accompagnement métier, de montée en compétences, de mise en relation avec les communautés Scalian. Lors des Scalian Pact 2 et 3, respectivement à 3 et 6 mois, nous fixons et suivons vos objectifs. Ces rencontres sont aussi l’occasion de faire le point sur les engagements pris.
Salaire
40-50K€
Localisation
Ollioules
Function
Information Technology
Location
Ollioules
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Type : CDI Lieu : Ollioules (83) Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis Salaire : en fonction du profil - entre 40K et 50K Brut annuels (hors avantages Scalian) Av
Référence
58a236dd-b6eb-4089-9bd5-1274cbcad682
Date d’expiration
01/01/0001
En savoir plus
Salaire
26 - 30K€
Localisation
Pont-de-Buis-lès-Quimerch
Function
Information Technology
Location
Bretagne
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, un groupe industriel, dans ses projets, et recherchons un(e) Technicien de test en électronique – F/H à Pont-de-Buis-lès-Quimerch. Vous intégrerez l’atelier de producti
Référence
ad099e61-840e-4f25-8991-da9a061c3609
Date d’expiration
01/01/0001
En savoir plus
Salaire
40 - 42K€
Localisation
Cholet
Function
Information Technology
Location
Cholet
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans les systèmes embarqués sécurisés, dans ses projets, et recherchons un(e) Développeur C++ / Python logiciels applicatifs (H/F) à Cholet. Vos missions ser
Référence
7a997652-bf5d-4e67-b8ec-37473fd22428
Date d’expiration
01/01/0001
En savoir plus
Salaire
40 - 42K€
Localisation
Chauray
Function
Information Technology
Location
Nouvelle-Aquitaine
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements électriques pour l’aéronautique, dans ses projets d’industrialisation. Nous recherchons un(e) Ingénieur So
Référence
2aca6440-cc73-4652-a6b2-cd59354f730e
Date d’expiration
01/01/0001
En savoir plus
Accroche
Tst Company updateType de contenu
ArticleDate de publication
01/29/2025
Récapitulatif
En résuméHomme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !L’idée c’est que vous
Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
01/29/2025
Récapitulatif
En résuméNous savons qu’au départ vous avez toujours voulu être ingénieur en développement logiciel. Mais nous avons aussi l’intuition que vous avez toujours eu une certaine prédisposition pour le tra
Accroche
StratégieType de contenu
BilletDate de publication
11/29/2024
Récapitulatif
Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, dévoile notre nouveau plan sur l'IA : "Il n’y a pas de sens à utiliser l’IA pour tout et partout. Nous voulons l’IA là où elle a du sens." Notre p
Accroche
RecrutementType de contenu
BilletDate de publication
10/02/2024
Récapitulatif
Partout en France, Scalian vous offre la possibilité de vous former aux métiers et technologies qui vous passionnent !Trouvez votre futur stage et développer vos compétences aux côtés des meilleurs ex
Accroche
Scalian s'engageType de contenu
BilletDate de publication
05/28/2024
Récapitulatif
Conformément à l’ambition du Groupe en matière de Responsabilité Sociétale, et en accord avec l’un de nos 5 engagements RSE (performance sociale), Scalian devait se doter d’une politique d’inclusion f