
Accord Handicap 2024
Conformément à l’ambition du Groupe en matière de Responsabilité Sociétale, et en accord avec l’un de nos 5 engagements RSE (performance sociale), Scalian devait se doter d’une politique d’inclusion forte à l’attention des travailleurs en situation de handicap. C’est chose faite avec la conclusion d’un Accord Handicap le 4 mars 2024.
Négocié avec les organisations syndicales et homologué par la DREETS (Direction du Travail), cet accord couvre une période de 3 ans, et pourra être reconductible une fois.
Notre engagement
À travers cet accord, le Groupe s’engage à :
- Recruter et légitimer l’action d’un Coordinateur National Handicap qui pilotera la politique Handicap et les projets associés
- Développer et déployer une politique d’embauche adaptée
- Former au recrutement à l’intégration de salariés en situation de handicap les équipes recrutement et managériales
- Aménager les postes et les conditions de travail pour les salariés faisant face à une situation de handicap
- Sensibiliser les collaborateurs aux questions du handicap en milieu professionnel
- Développer un recours plus large aux prestations des entreprises du secteur adapté et du travail protégé
- Animer et former une équipe de référents handicaps régionaux
Objectifs de recrutement fixés par l’Accord Handicap
Le Groupe s’est donné des objectifs ambitieux et atteignables concernant le recrutement de personnes en situation de handicap , nous permettant d’atteindre un taux d’emploi pondéré de 2,5% à la fin de la période triennale. Nous visons ainsi à monter en puissance avec 15 recrutements et 3 alternances en 2024, 20 recrutements et 3 alternances en 2025, et 25 recrutement et 3 alternances en 2026.
Nos équipes Ressources Humaines vont être dotées de nouveaux moyens pour atteindre ces objectifs, dont des formations, de nouveaux partenariats institutionnels, de nouveaux outils de sourcing, et la mise en accessibilité de notre site carrière.
Maintien dans l’emploi
Un plan de recrutement sans dispositifs permettant le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ne peut suffire à atteindre les objectifs fixées précédemment. C’est pourquoi Scalian et ses organisations syndicales ont souhaité que les dispositions de maintien dans l’emploi prévues dans l’accord couvrent un champ d’actions le plus large possible :
Accueil et formation
L’accès, pour les travailleurs en situation de handicap, à l’ensemble de l’offre de formation mise à disposition par l’entreprise est un enjeu majeur de l’Accord Handicap. Le Groupe prévoit ainsi plusieurs axes de suivi spécifique :
- Accompagner la prise de poste
- Maintenir le lien social
- Adapter l’offre de formation
- Individualiser les contenus
- Développer les compétences
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Salaire
45000-55000K€
Localisation
Paris
Function
Information Technology
Location
Paris
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Business analyst SIRH Talentsoft - H/F- Lieu : Paris (75)- Télétravail : 2 jours par semaine -Contrat : à définir- Rémunération : 45k/55k selon profil- Démarrage : dès que possible, urgent - Durée :
Référence
c1089d60-9c56-48d2-b4cd-b63b9ad1c2fb
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
45k - 55k
Localisation
Lyon
Function
Information Technology
Department
Cloud DevSecOps
Location
Lyon
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
📍 Localisation : Lyon (2 jours de télétravail par semaine) 📅 Démarrage souhaité : Dès que possible (1 mois de préavis max) 🎯 Séniorité : minimum 4 ans d’expérience requise 💼 Rémunération : 45–5
Référence
2173607a-7da4-4b00-8e0a-ad2f14bb0f17
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
44k - 50k
Localisation
Lyon
Function
Information Technology
Department
Data / AI
Location
Lyon
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
📍 Localisation : Lyon (2 jours de télétravail/semaine) 📅 Démarrage souhaité : Dès que possible 🎯 Séniorité : Minimum 4 à 5 ans d’expérience (technique ET fonctionnelle) 💼 Rémunération : 44-50K�
Référence
2f819d06-6c46-41bd-8692-3bba34d2c46a
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
42K€ - 50K€
Localisation
Aix-en-Provence
Function
Information Technology
Department
Software Engineering
Location
Aix-en-Provence
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Lieu : Aix-en-Provence Télétravail : 4 jours de TT Type de contrat : CDI / Freelance Rémunération : Selon profil et expérience - Jusqu'à 50K€ TJM : jusqu'à 380€ Démarrage : Juin 2025 Expérience
Référence
22a9b4fe-842f-4712-bd74-35c1dab7e205
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
37k€ - 47k€
Localisation
Montpellier
Function
Information Technology
Department
Software Engineering
Location
Montpellier
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Offre d’emploi : Développeur Front Web Java EE - H/FLieu : Montpellier Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / freelance Rémunération : 37k€ - 47k€ TJM : 380€ Démarrage : Dès q
Référence
5e577aac-6825-4025-a90e-6bfafb2175ed
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
40k€ - 45k€
Localisation
Montpellier
Function
Information Technology
Department
Software Engineering
Location
Montpellier
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Offre d’emploi : Développeur Back-End Expérimenté - H/FLieu : Montpellier Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / Freelance Rémunération : 40k€ - 45k€ TJM : 380€ Démarrage : Dès
Référence
ab84eb82-e620-463b-9781-a258d48216d1
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
45k€ - 50k€
Localisation
Montpellier
Function
Information Technology
Department
Software Engineering
Location
Montpellier
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Offre d’emploi : Développeur Java Sénior – H/F Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / freelance Rémunération : 45k€ - 50k€ TJM : 420€ Démarrage : Dès que
Référence
5a6a7f61-b4c4-46bf-8087-40a15a59207a
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
38 - 42K€
Localisation
Sablé-sur-Sarthe
Function
Information Technology
Location
Sablé-sur-Sarthe
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous recherchons un Chef de Projet Automobile (H/F) dans le cadre d’une activité de production en grande série pour un site industriel spécialisé dans l'automobile à Sablé-sur-Sarthe.Au quotidien, vos
Référence
6c186805-6e00-44f2-a7f1-2a04c2ada7ec
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
30k€ - 38k€
Localisation
Saint-Etienne
Function
Information Technology
Department
Software Engineering
Location
Saint-Étienne
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Offre d’emploi : Développeur C# / .Net (H/F)📍 Lieu : Saint-Etienne 💻 Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’intégration 📄 Type de contrat : CDI (pré-embauche 10 à 12 mois) 💰 Rémunérat
Référence
5b83fcf7-2a03-4923-818c-264445a56146
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
42-47k€
Localisation
Valbonne
Function
Quality Assurance
Location
Valbonne
Industry
Defense And Space
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Responsable Assurance Qualité Logicielle H/FSophia Antipolis Salaire : 42-47kQuel sera votre rôle ? Vous intégrerez les équipes de notre client, un acteur de référence dans le secteur de la défense, o
Référence
d521bfa7-02fb-49e5-afe2-c60830bcc0d7
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
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