Scalian s'engage
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Scalian s'engageType de contenu
ArticleDate de publication
12/18/2025
Récapitulatif
Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de remettre en lumière un enjeu majeur du monde professionnel : construire des environnements de trav
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Scalian s'engageType de contenu
ArticleDate de publication
09/22/2025
Récapitulatif
Après avoir pris part à l’édition d’avril 2025, Scalian revient pour cet événement 100 % en ligne, organisé par Hello Handicap, dédié au recrutement des talents en situation de handicap. Ce salon digi
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Scalian s'engageType de contenu
ArticleDate de publication
06/06/2025
Récapitulatif
Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe
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Scalian s'engageType de contenu
BilletDate de publication
05/28/2024
Récapitulatif
Conformément à l’ambition du Groupe en matière de Responsabilité Sociétale, et en accord avec l’un de nos 5 engagements RSE (performance sociale), Scalian devait se doter d’une politique d’inclusion f
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StratégieType de contenu
ArticleDate de publication
02/03/2025
Récapitulatif
Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées p
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StratégieType de contenu
BilletDate de publication
11/29/2024
Récapitulatif
Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, dévoile notre nouveau plan sur l'IA : "Il n’y a pas de sens à utiliser l’IA pour tout et partout. Nous voulons l’IA là où elle a du sens." Notre p
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StratégieType de contenu
ArticleDate de publication
04/17/2024
Récapitulatif
Le domaine des ressources humaines a opéré sa mini-révolution ces dernières années, embrassant avec enthousiasme les pratiques du marketing relationnel pour renforcer l'engagement des collaborateurs e
Recevoir des articles comme celui-ci
Salaire
Localisation
Charleroi
Function
Engineering
Department
Project management / PMO / VMO / Agility
Location
Charleroi
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Quel sera votre rôle ?Élaborer et optimiser les plannings projet, en assurant une vision claire des charges, ressources et priorités.Suivre les jalons clés et garantir la tenue des engagements associé
Référence
58cce949-85a4-48e0-aa50-d060b5a4cfdb
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
Localisation
Tubize
Function
Manufacturing
Department
Manufacturing Engineering
Location
Tubize
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI / Sous-traitant
Description
🔑 Missions principalesEn tant qu’Ingénieur Industrialisation / Transfert de Lignes, vous serez responsable de la réussite des projets d’industrialisation et de transfert de moyens de production. Vos
Référence
e6807760-e387-4537-8716-19b43648d56f
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
Localisation
Bruxelles
Function
Engineering
Department
Change Management
Location
Bruxelles
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI / Sous-traitant
Description
🎯 Vos missionsEn tant qu’Ingénieur Méthodes, vous intervenez comme un maillon essentiel entre la conception et la production. À ce titre, vos responsabilités principales incluent :Analyser, fiabilise
Référence
5d9b312b-40db-480d-b812-d568713b43c2
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
40-45K€
Localisation
Le Haillan
Function
Engineering
Department
Software Engineering
Location
Le Haillan
Industry
Computer Software
Type of Employment
Full-time
Description
Scalian recherche un(e) Chef de projet INFRA pour un de ses clients bordelais. Contrat: CDIDisponibilité: ASAPSalaire: 40 à 45K€Au sein de la direction des systèmes d’information et de la stratégie nu
Référence
5d6d05a2-4aa5-474e-8ebd-89327f446d07
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
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