La vie chez Scalian

La vie chez Scalian
Faciliter votre quotidien, proposer un environnement de travail inclusif et convivial.
La vie chez Scalian
Améliorer le quotidien, proposer un un environnement de travail collaboratif et convivial.
Développement de carrière
Choisissez une entreprise ou vous pourrez progresser et vous épanouir.
Rémunération et avantages sociaux
Tout comprendre sur notre politique de rémunération et d'avantages.
Nous pensons que tout le monde doit exercer son métier dans les meilleures conditions possibles. C’est pourquoi nous travaillons à l’amélioration constante de notre cadre du travail pour une meilleure qualité de vie. Nous estimons d'ailleurs que l’écoute et la bienveillance sont indispensables pour vous permettre d’évoluer à votre rythme.
Et si votre futur terrain de jeu était une Great Place To Work ?
Chaque année, Scalian participe à la certification Best Workplaces organisée par Great Place To Work. Ce label repose sur le retour des collaborateurs à propos de leur qualité de vie au travail. La certification est remise en jeu tous les ans et doit pour parvenir à décrocher le label, atteindre un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête effectuée par l’organisme. Ce n’est qu’une fois certifiée que l’entreprise peut prétendre au Palmarès Best Workplaces.
Cette année, Scalian est troisième au classement Best Workplaces de plus de 2500 salariés ! Nous grimpons pour la première fois sur le podium des entreprises où il fait bon travailler. Nous progressons chaque année et grâce aux retours de tous les collaborateurs, nous continuons d'améliorer nos pratiques managériales et notre culture d'entreprise.
des collaborateurs considèrent que le management leur font confiance pour accomplir leur travail (Enquête GPTW)
des collaborateurs estiment être encouragés à conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée (Enquête GPTW)
des collaborateurs estiment pouvoir compter sur l'aide de leurs collègues et des membres du personnel (Enquête GPTW)
Plusieurs dispositifs de communication interne
Live Event
Pendant ce rendez-vous live en ligne avec les membres de la direction, les participants peuvent évoquer l’actualité, les perspectives du Groupe, et poser leurs questions via un chat dédié.
Application Be Scalian
Sur ce réseau social interne, accessible sur web mais aussi via smartphone, nous facilitons les remontées d'informations pour que les collaborateurs prennent part aux décisions et contribuent à son développement.
Enquêtes
Nous collectons les retours de nos collaborateurs sur différentes thématiques comme le respect, l'équité, la qualité de vie au travail, la convivialité, ou encore la fierté de travailler chez Scalian.
Appartenir à une communauté
Practice
Scalian met en place des communautés d'expertises pour réflechir ensemble, progresser, développer et enrichir les offres ou les solutions.
Expert'tease
Une série de webinaires régulièrement animés par et pour des collaborateurs, portant sur des sujets techniques précis.
Tell&Share
Des rendez-vous organisés à l’échelle des agences pour échanger et partager des connaissances et bonnes pratiques entre collaborateurs.
Porter attention
Chez Scalian, nous nous engageons à vous accompagner dès le début de votre mission. Tous ces dispositifs nous permettent de sonder les aspirations de nos collaborateurs. Nous nous assurons donc que vous êtes réellement intéressé(e) par le projet et que vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement.
Vos 5 interlocuteurs privilégiés
Assistant(e) d'agence
Un pilier au quotidien pour tous les aspects pratiques et administratifs
Responsable technique
Le référent et interlocuteur technique de proximité
Responsable de mission
Un relais indispensable au sein des équipes clients
Business Manager
L’interlocuteur privilégié pour le suivi de votre évolution de carrière
HR Manager
La personne indiquée pour toutes les questions liées aux Ressources Humaines et à l'administration
Ces postes pourraient vous intéresser
Salaire
40-50K€
Localisation
Ollioules
Function
Information Technology
Location
Ollioules
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Type : CDI Lieu : Ollioules (83) Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis Salaire : en fonction du profil - entre 40K et 50K Brut annuels (hors avantages Scalian) Av
Référence
58a236dd-b6eb-4089-9bd5-1274cbcad682
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
26 - 30K€
Localisation
Pont-de-Buis-lès-Quimerch
Function
Information Technology
Location
Bretagne
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, un groupe industriel, dans ses projets, et recherchons un(e) Technicien de test en électronique – F/H à Pont-de-Buis-lès-Quimerch. Vous intégrerez l’atelier de producti
Référence
ad099e61-840e-4f25-8991-da9a061c3609
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
40 - 42K€
Localisation
Cholet
Function
Information Technology
Location
Cholet
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans les systèmes embarqués sécurisés, dans ses projets, et recherchons un(e) Développeur C++ / Python logiciels applicatifs (H/F) à Cholet. Vos missions ser
Référence
7a997652-bf5d-4e67-b8ec-37473fd22428
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
40 - 42K€
Localisation
Chauray
Function
Information Technology
Location
Nouvelle-Aquitaine
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements électriques pour l’aéronautique, dans ses projets d’industrialisation. Nous recherchons un(e) Ingénieur So
Référence
2aca6440-cc73-4652-a6b2-cd59354f730e
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
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