JUMP TO CONTENT

Le développement des compétences fait partie de nos priorités. Rejoindre Scalian, c'est apprendre en continu, changer sa façon de voir les choses, et évoluer. C'est être accompagné dès ses premiers pas dans l'entreprise et développer ses compétences pour progresser dans le Groupe.

Nous offrons une expérience d’apprentissage continu et multicanal : formation en présentiel, blended-learning, classes virtuelles, certifications, habilitations, parcours, ateliers thématiques, partage d’expérience, co-développement, conférences, e-learning, webinaires, apprentissage entre pairs, mentorat…

Formation

Scalian vous offre la possibilité de vous former dès les premiers jours, avec un accès simplifié à la formation, notamment par le biais de nos plateformes apprenantes.  Le département Formation, accompagné des meilleurs partenaires externeqs et de notre Academy, est entièrement dédié au pilotage de votre montée en compétences.

En savoir plus sur l'Academy

Mentorat

Scalian met à disposition un dispositif de mentorat pour qui en fait la demande. Ce processus d’accompagnement entre une personne accédant ou aspirant à un poste (mentoré) et une personne ayant occupé un poste similaire avec succès (mentor) permet de monter rapidement en compétence sur un poste ou un savoir-faire.

Communautés

Chez Scalian, vous pourrez rejoindre l’une des 16 communautés thématiques regroupant les meilleurs experts dans différents domaines de l’IT et de l’OT. Ces communautés échangent, réfléchissent, améliorent l’état de l’art, et enrichissent les offres et les solutions disponibles. C’est le meilleur moyen de rencontrer ses pairs, construire son réseau, et de progresser dans sa spécialité… ou de s’ouvrir à de nouveaux horizons!


Lab

Le Lab Scalian est un dispositif R&D ouvert à tout le monde, afin de partager ou maturer des idées, contribuer à des travaux ou projet de recherche, de développement et d’innovation. S’impliquer dans le Lab, c’est participer à des projets liés à des sujets encore inexplorés.

En savoir plus

Ateliers

Les collaborateurs ont la possibilité de participer à différents programmes, événements, projets, rencontres ou ateliers qui favorisent l’échange d’idées, de pratiques ou d’expérience. Ouverts à tous, ils sont conçus pour inspirer, partager et apprendre.


Contenus techniques et ludiques

Retrouvez tout au long de l’année une série de webinaires techniques animés par des collaborateurs et/ou des partenaires. Plusieurs Masterclass animées par des invités de marque sont aussi diffusées régulièrement. L’occasion d’apprendre de nouveaux sujets et de réagir en discutant, posant des questions…


Langues

Scalian accompagne ses collaborateurs en proposant en accès libre une plateforme d'apprentissage linguistique incluant 12 langues, des classes virtuelles, et des parcours de formation personnalisés.

Des parcours métiers pour progresser et évoluer

Que vous soyez nouveau collaborateur ou déjà en poste, nos programmes de formation et d'accompagnement vous permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour progresser et atteindre vos objectifs professionnels. 

Nos parcours métiers vous offrent :

  • Des formations adaptées à votre poste actuel et aux nouvelles compétences nécessaires pour votre évolution ;
  • Des opportunités d’évolution à travers des programmes de développement spécifiques à chaque métier ;
  • Un suivi personnalisé pour vous guider dans votre montée en compétences et la réalisation de vos aspirations professionnelles.

Un accès simple et rapide aux plateformes de formation



65%

de collaborateurs formés

16

communautés d'expertise

50 +

webinaires par an

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