Développement de compétences

Le développement des compétences fait partie de nos priorités. Rejoindre Scalian, c'est apprendre en continu, changer sa façon de voir les choses, et évoluer. C'est être accompagné dès ses premiers pas dans l'entreprise et développer ses compétences pour progresser dans le Groupe.

Nous offrons une expérience d’apprentissage continu et multicanal : formation en présentiel, blended-learning, classes virtuelles, certifications, habilitations, parcours, ateliers thématiques, partage d’expérience, co-développement, conférences, e-learning, webinaires, apprentissage entre pairs, mentorat…

Formation

Scalian vous offre la possibilité de vous former dès les premiers jours, avec un accès simplifié à la formation, notamment par le biais de nos plateformes apprenantes. Le département Formation, accompagné des meilleurs partenaires externeqs et de notre Academy, est entièrement dédié au pilotage de votre montée en compétences.

En savoir plus sur l'Academy

Mentorat

Scalian met à disposition un dispositif de mentorat pour qui en fait la demande. Ce processus d’accompagnement entre une personne accédant ou aspirant à un poste (mentoré) et une personne ayant occupé un poste similaire avec succès (mentor) permet de monter rapidement en compétence sur un poste ou un savoir-faire.

Communautés

Chez Scalian, vous pourrez rejoindre l’une des 16 communautés thématiques regroupant les meilleurs experts dans différents domaines de l’IT et de l’OT. Ces communautés échangent, réfléchissent, améliorent l’état de l’art, et enrichissent les offres et les solutions disponibles. C’est le meilleur moyen de rencontrer ses pairs, construire son réseau, et de progresser dans sa spécialité… ou de s’ouvrir à de nouveaux horizons!

Lab

Le Lab Scalian est un dispositif R&D ouvert à tout le monde, afin de partager ou maturer des idées, contribuer à des travaux ou projet de recherche, de développement et d’innovation. S’impliquer dans le Lab, c’est participer à des projets liés à des sujets encore inexplorés.

Ateliers

Les collaborateurs ont la possibilité de participer à différents programmes, événements, projets, rencontres ou ateliers qui favorisent l’échange d’idées, de pratiques ou d’expérience. Ouverts à tous, ils sont conçus pour inspirer, partager et apprendre.

Contenus techniques et ludiques

Retrouvez tout au long de l’année une série de webinaires techniques animés par des collaborateurs et/ou des partenaires. Plusieurs Masterclass animées par des invités de marque sont aussi diffusées régulièrement. L’occasion d’apprendre de nouveaux sujets et de réagir en discutant, posant des questions…

Langues

Scalian accompagne ses collaborateurs en proposant en accès libre une plateforme d'apprentissage linguistique incluant 12 langues, des classes virtuelles, et des parcours de formation personnalisés.

Que vous soyez nouveau collaborateur ou déjà en poste, nos programmes de formation et d'accompagnement vous permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour progresser et atteindre vos objectifs professionnels.

Nos parcours métiers vous offrent :

Des formations adaptées à votre poste actuel et aux nouvelles compétences nécessaires pour votre évolution ;
Des opportunités d’évolution à travers des programmes de développement spécifiques à chaque métier ;
Un suivi personnalisé pour vous guider dans votre montée en compétences et la réalisation de vos aspirations professionnelles.

65%

de collaborateurs formés

communautés d'expertise

50 +

webinaires par an

Jobs

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Incident manager / Chef de projet technique IT F/H - Nantes

Salaire

45 à 50K€

Localisation

Nantes

Function

Information Technology

Department

Cloud DevSecOps

Location

Nantes

Industry

Information Technology And Services

Type of Employment

Full-time

Contract Type

CDI

Description

CDI à Nantes / Statut cadre / Pas de télétravailExpérience minimum : 5 ans en en tant qu'incident manager / chef de projet technique ITRémunération : 40 à 44K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)No

Référence

5c4ecc3f-3c83-403a-beb0-76f9363def67

Date d’expiration

01/01/0001

Auteur

Sarah Smith

Auteur

Sarah Smith

Développeur PHP Drupal F/H

Salaire

45k€ - 53k€

Localisation

Montpellier

Function

Information Technology

Department

Software Engineering

Location

Montpellier

Industry

Information Technology And Services

Type of Employment

Full-time

Contract Type

CDI

Description

Le domaine de la formation et des technologies web vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique pour travailler sur la maintenance et l'amélioration d'une solution comptan

Référence

059d4467-86fe-4537-8b40-b2a4010c81f6

Date d’expiration

01/01/0001

Auteur

Sarah Smith

Auteur

Sarah Smith

Architecte Systèmes F/H

Salaire

50K€ - 60K€

Localisation

Venelles

Function

Information Technology

Department

Software Engineering

Location

France

Industry

Information Technology And Services

Type of Employment

Full-time

Contract Type

CDI

Description

Au sein du service en charge de l'Infrastructure Systèmes de notre client, l’Architecte Systèmes F/H est responsable de la mise en place et de l’évolution des infrastructures systèmes, comprenant les

Référence

ea01f56a-2bec-49c7-9614-213f442c015a

Date d’expiration

01/01/0001

Auteur

Sarah Smith

Auteur

Sarah Smith

Développeur Senior PHP/React F/H

Salaire

43K€ - 53K€

Localisation

Védènes

Function

Information Technology

Department

Software Engineering

Location

France

Industry

Information Technology And Services

Type of Employment

Full-time

Contract Type

CDI

Description

Vous êtes passionné par les technologies web et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets innovants ? Nous recherchons un Développeur Senior PHP/React pour jouer un rôle

Référence

3c60269b-c0d5-416a-bfd9-8af60797fd1e

Date d’expiration

01/01/0001

Auteur

Sarah Smith

Auteur

Sarah Smith

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