Innovation

Innovation
Exprimez tous vos talents au sein d'un Groupe qui investit dans l'avenir.
Nous souhaitons amener de la rupture au cœur des opérations de haute complexité. Dans un environnement en perpétuelle évolution, il faut constamment réinventer les usages et les métiers de demain. Pour cela, Scalian dispose d’un Lab Innovation et a mis en place Insights, une organisation structurée pour favoriser la R&D, en connexion directe avec le business développement du Groupe.
Lab Innovation
Centre de recherche et d’innovation, le Lab a pour vocation d’adresser les enjeux à venir de nos clients. Mais il est aussi une véritable plateforme collaborative et un incubateur à destination de tous les collaborateurs Scalian. À ce titre, il permet à des ingénieurs de collaborer ou co-innover aux côtés des docteurs présents au sein du Lab.
Inversement, certains membres de l’équipe du Lab Innovation peuvent être conduits à interagir au sein de groupes de réflexion ou de travail dans le cadre de projets internes, de réponses à appel d’offre, d’une mission, etc.
Ce principe de « cross-fertilisation » permet d’établir des ponts entre les différentes communautés d’experts et d’enrichir les expériences de tous à différents niveaux (techniques, organisationnels ou méthodologiques), et de permettre aux collaborateurs d’évoluer professionnellement.
projets de recherche ont été mené au sein du Lab en 2023
communautés d'expertises
du CA investi dans l'innovation par an
Scalian Insights
Scalian Insights est une initiative de recherche structurée autour de quatre grands programmes stratégiques, et ouverts à tout collaborateur quelle que soit sa fonction. Cette organisation sert à partager ou maturer des idées, contribuer à des travaux ou projets de RDI, et progresser collectivement sur ces sujets.
Durabilité
Accompagner les acteurs de l’économie pour réduire leur empreinte environnementale et viser la neutralité carbone.
Adaptation
Accompagner l’humain dans son environnement et son adaptation aux transitions technologiques, économiques, sociales et environnementales (nourriture, santé, mieux vivre, culture, formation).
Exploration
Repousser les frontières de notre monde, par des explorations humaines, intellectuelles et scientifiques de nouveaux espaces qu’ils soient lointains ou proches, réels ou virtuels.
Souveraineté
Dans le contexte des bouleversements géopolitiques, économiques, épidémiologiques, il est nécessaire de se réapproprier des champs industriels et technologiques abandonnés et de développer les nouveaux champs d’activité clés.
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Salaire
Localisation
Mobile
Function
Supply Chain
Department
Supply Chain
Location
Mobile
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI / Sous-traitant
Description
Monitor and analyze inventory levels to ensure accuracy, availability, and alignment with demand forecastsConduct regular cycle counts and inventory audits to identify discrepancies and implement corr
Référence
cf8d4cdf-81ce-45c5-b4c8-60a91551f4ac
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
35 - 43 k€
Localisation
Nantes
Function
Information Technology
Department
Change Management
Location
Nantes
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine Expérience minimum : 3 ans en Business Analysis dans le domaine des assurances Rémunération : 38 à 42K€ bruts annuels (hors avantages
Référence
c2f18be0-60cc-40bc-b9ee-fcaa7be377af
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
35 - 43 k€
Localisation
Nantes
Function
Information Technology
Department
Change Management
Location
Nantes
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine Expérience minimum : 4 ans en tant que Scrum Master ou en gestion de projets agiles Rémunération : 35 à 43K€ bruts annuels (hors avan
Référence
c3bf9881-64c6-42b7-8e9a-1a9d1b4542f7
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
Sarah SmithSalaire
38 à 42k€
Localisation
Nantes
Function
Information Technology
Department
Change Management
Location
Nantes
Industry
Information Technology And Services
Type of Employment
Full-time
Contract Type
CDI
Description
CDI à Nantes / Statut cadre / Télétravail hybride (2 jours par semaine) Expérience minimum : 4 ans en AMOA ou gestion de projets SI, dont 1 an dans le domaine bancaire Rémunération : 38 à 42 K€ brut
Référence
b95939b6-2ae4-4e08-a182-10c6a026c3c2
Date d’expiration
01/01/0001
Auteur
Sarah SmithAuteur
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