Product Owner (H/F)

Offre d’emploi : Product Owner (H/F)

Lieu : Proche de Toulouse
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40k€ - 46k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable 
Expérience requise : 5 ans en tant que Product Owner / Proxy Product Owner
Durée : Mission longue

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques d'une application 
• Rédiger et prioriser les User Stories et spécifications fonctionnelles
• Coordonner avec la MOE pour assurer la livraison des évolutions
• Suivre le budget, le planning et les actions correctives
• Conduire des études SI sur l’application et proposer des améliorations
• Suivre plusieurs projets en parallèle
• Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

• Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner
• Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, définition de périmètre
• Autonomie, curiosité, capacité de montée rapide en compétence
• Un background de développeur serait apprécié 

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-OT1