Product Owner - H/F

CDI (statut cadre) à Montpellier / Durée de la mission: 1 an / 4 jours de télé travail 
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40k€ - 50k€ (hors avantages Scalian)

Nous recherchons un Product Owner H/F afin de renforcer l'équipe projet. Vos missions principales seront les suivantes : 

1. Coordination des cérémonies Agile et SAFE

• Organiser et animer les cérémonies Scrum : sprint planning, daily meetings, démos, affinement des tâches et rétrospectives.
• Participer activement aux cérémonies SAFE : Product Increment Planning, ART Sync, Backlog Grooming.

2. Gestion des phases de conception

• Valider conjointement le product backlog et le sprint backlog en collaboration avec les architectes techniques (archi log, archi métier) et les lead developers.
• Définir et formaliser les exigences techniques nécessaires au projet.

3. Accompagnement durant la phase de développement

• Suivre l’avancement des développements définis dans le sprint backlog et soutenir les équipes sur les aspects :
  • Tests qualité.
  • Performances et sécurité des développements.
  • Conformité aux normes de développement (documentation à jour, tests de non-régression validés, intégration du nouveau code, implémentation de tests automatisés).
• Assurer la mise à jour des outils de suivi (JIRA) et veiller au déploiement des versions en environnement de recette.
• Valider les tests de performance et garantir que les livrables répondent aux attentes définies.

Stack / outils / versions : Jira, Confluence, PHP, Symfony, Zend, Java, Spring boot, MySQL, Git, Docker (Windows), Kafka, Swagger, Jenkins, Openshift, JS, JQuery, AngularJS, Angular10, Elastic Search, Cassandra

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

- Expérience confirmée en tant que Product Owner dans un contexte Agile/Scrum et/ou SAFE.
- Solides compétences en coordination et gestion de backlog.

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE