Product Manager Partnership (H/F)

📢 Offre d'emploi : Product Manager Partnership (H/F)

📍 Localisation : Lyon avec 2 jours de télétravail par semaine
📅 Démarrage souhaité : Dès que possible 
📆 Durée : 2 ans
💼 Type de contrat : CDI / Portage salarial / Freelance
💰 Salaire / TJM : 55 000€ - 65 000€ / 450€ - 580€ (selon expérience) 

Dans le cadre du renforcement de son équipe produit, nous recherchons un Product Manager Partnership (H/F) avec une forte expertise en partenariats stratégiques et en intégration de tiers. Le poste offre une forte exposition internationale et un rôle central dans l’écosystème produit.

🧩 Vos missions :

En tant que Product Manager Partnership (H/F), vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre des partenariats et canaux de distribution d'une plateforme B2B2C de grande envergure.

• Définir la vision produit et la roadmap Partenariats & Distribution
• Gérer les négociations stratégiques avec des opérateurs et distributeurs tiers
• Suivre les intégrations techniques (SSO, API, flux sécurisés)
• Travailler étroitement avec les équipes engineering pour garantir scalabilité et sécurité
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes
• Suivre les KPIs et réaliser une veille concurrentielle
• Garantir la conformité réglementaire des intégrations partenaires

🛠 Stack & Outils :

• Intégration : APIs REST, OAuth, SSO (SAML, OpenID Connect)
• Produit : Jira, Confluence
• Analytics : Dashboards, Outils de suivi
• Collab : Slack, Google Workspace

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

🧠 Profil recherché :

Indispensable :

• Formation : Bac +5 en informatique
• Minimum 8 ans d'expérience en tant que Product Manager, avec une spécialisation dans les partenariats stratégiques (telcoms, intégrateurs etc)
• Solide culture technique : APIs (REST, OAuth), SSO (SAML, OIDC), intégration de systèmes tiers
• Excellente communication transverse et leadership produit
• Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs
• Anglais professionnel obligatoire
• Maîtrise des outils analytics
• Compétences en gestion contractuelle ou compliance

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.