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Practice Manager - Autonomous Operations H/F

  1. CDI
  2. Saint-Herblain

Scalian accompagne la transformation des industries critiques telles que l’Aéronautique, la Défense, l’Énergie, le Ferroviaire, l’Industrie manufacturière et les Sciences de la vie.

À la convergence de la Continuité Numérique, de l’Industrie Intelligente (Smart Manufacturing), de l’IA Industrielle, des Plateformes de Données et de l’Ingénierie Logicielle, notre ambition est d’aider les organisations industrielles à évoluer vers des opérations autonomes et augmentées par l’IA, où les personnes, les données, l’intelligence artificielle et l’automatisation collaborent pour améliorer la performance, la résilience et la prise de décision.

Le Practice Manager sera chargé d’incarner, de structurer et de développer l’offre « Autonomous Operations ». Son rôle consistera à transformer une vision du marché en une offre claire, attractive et réalisable.

Principales responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de l’offre ainsi que son développement.
  • Développer le marché et soutenir les activités commerciales.
  • Construire et animer l’écosystème de partenaires technologiques.
  • Garantir la cohérence des solutions et des actifs développés.
  • Créer, fédérer et animer la communauté d’expertise.
  • Assurer la qualité des projets livrés et la création de valeur pour les clients.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Qualifications

  • Expérience significative (10 ans minimum) dans la transformation digitale des opérations industrielles, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur de systèmes ou d’une organisation industrielle.
  • Expérience démontrée dans le cadrage et le pilotage de programmes combinant opérations métiers, systèmes d’information, données et technologies industrielles.
  • Solide maîtrise des systèmes MES/MOM et de leurs interactions avec les environnements PLM, ERP, APS, plateformes de données et OT.
  • Une expérience préalable en développement d’offres, développement commercial, gestion de partenariats technologiques ou direction de practice constitue un atout majeur.

Leadership et développement commercial

  • Capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en plan d’action, offres, actifs méthodologiques et résultats commerciaux.
  • Aptitude à mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires et distribuées.
  • Esprit entrepreneurial et orientation résultats.
  • Capacité à faire le lien entre enjeux métiers, choix d’architecture et modèles de delivery.
  • Capacité à développer des alliances stratégiques et à négocier des plans d’action avec des partenaires technologiques.

Connaissances attendues :

Operations transformation

  • Stratégie digitale industrielle
  • Modèles opérationnels
  • Business cases
  • Évaluation de maturité
  • Feuilles de route de transformation
  • Conduite du changement et adoption

Continuité numérique (Digital Continuity)

  • PLM
  • Gestion des données produit et process
  • MBOM (Manufacturing Bill of Materials)
  • Continuité entre l’ingénierie et la production

Systèmes de production (Manufacturing Systems)

  • MES/MOM
  • Ordonnancement de production
  • Qualité
  • Traçabilité
  • Instructions de travail numériques
  • Pilotage de la performance atelier

Data & Intelligence Artificielle

  • Architecture de données
  • Gouvernance des données
  • Contextualisation industrielle des données
  • Analytique avancée
  • IA générative (GenAI)
  • Agents intelligents
  • Optimisation
  • MLOps

IT/OT et Architecture

  • ERP, APS, MES, SCADA
  • Intégration et API
  • Cloud et Edge Computing
  • Cybersécurité industrielle
  • Interopérabilité des systèmes

Ingénierie Logicielle Produits

  • Développement de produits et d’applications
  • Connecteurs et middleware
  • Expérience utilisateur opérateur (UX)
  • Tests et validation
  • Industrialisation des solutions logicielles

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
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