Dans le cadre du développement de nos activités à Cherbourg, Scalian accompagne ses clients industriels sur des projets complexes à forts enjeux techniques, notamment dans les secteurs du naval, de la défense, de l’énergie et des infrastructures critiques.
Partenaire reconnu des grands donneurs d’ordre industriels, Scalian intervient sur des missions d’ingénierie, de pilotage projet, de planification, de qualité, de gestion de configuration et de soutien aux activités de production, d’essais et de maintenance.
Afin de renforcer les équipes de l’un de nos clients, acteur majeur de la construction navale, nous recherchons un OPC / Coordinateur Achèvement Chaufferie pour intervenir au plus près des activités de réalisation, d’achèvement et de coordination opérationnelle.
Vos missions
Rattaché aux équipes projet du client, vous interviendrez en appui du Responsable d’Achèvement / Réalisation sur le pilotage opérationnel des activités liées à l’achèvement d’une chaufferie.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner les activités quotidiennes d’achèvement de la chaufferie dont vous serez référent ;
- Sécuriser les prérequis nécessaires au bon déroulement des travaux ;
- Suivre et contribuer à la résolution des aléas opérationnels en lien avec les plans d’actions définis ;
- Faciliter les interfaces entre les différents acteurs métiers, production, essais, programme et technique ;
- Veiller au respect de l’ordre logique des activités de montage, d’achèvement et d’essais ;
- Prendre en charge certains sujets ou séquences de montage afin de contribuer à l’atteinte des jalons projet ;
- Participer à la construction et à la mise à jour des séquences planning de réalisation ;
- S’assurer du respect des prérequis techniques, documentaires et organisationnels ;
- Contribuer à l’animation et au suivi du reste à faire ;
- Assister le Responsable d’Achèvement / Réalisation dans le reporting vers le programme et l’échelon ;
- Rédiger des notes d’avancement, comptes rendus et supports de reporting ;
- Suivre l’application des demandes de modification ;
- Participer au suivi des évolutions du référentiel technique en lien avec les référents métiers.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.
Vous disposez idéalement d’une première expérience significative en environnement naval, industriel ou défense, avec une bonne compréhension des activités de chantier, de montage, d’achèvement ou d’essais.
Un profil issu de la Marine nationale, ou ayant déjà évolué dans un environnement de construction navale, serait particulièrement apprécié.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, à suivre des actions terrain et à sécuriser l’avancement d’activités dans un environnement exigeant.
Compétences attendues
- Bonne compréhension des environnements industriels complexes ;
- Connaissance des activités de montage, achèvement, essais ou mise en service ;
- Capacité à lire et exploiter un planning opérationnel ;
- Rigueur dans le suivi des actions et des prérequis ;
- Aisance dans l’animation d’interfaces métiers ;
- Capacité de synthèse et de reporting ;
- Sens du service, autonomie et posture terrain.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
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