JUMP TO CONTENT

Lead Test CDI (F/H) - Lyon

  1. Lyon
  2. CDI

Lead Test CDI (F/H) - Lyon
Type de contrat :
Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial).
Lieu : Lyon
Démarrage : Dès que possible - Disponibilité immédiate ou très court préavis requis

Expérience requise : Confirmée, avec une expérience significative en pilotage de recette et en test management sur des programmes complexes

Rémunération : En fonction du profil

Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com

Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux…

Rejoignez Scalian en Auvergne–Rhône-Alpes !

Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés :

  • Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus
  • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel
  • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services.

Votre rôle

Au sein d’un programme de transformation d’envergure dans le secteur bancaire, vous renforcez l’équipe en tant que Lead Test et prenez en charge la gestion globale des tests. Vous définissez et sécurisez la stratégie de recette, structurez l’organisation et pilotez l’exécution de la recette de bout en bout, en lien étroit avec les équipes de coordination et les squads.

Vos missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie associée (exigences d’environnements de test, politique qualité, indicateurs de suivi)
  • Définir et mettre en place l’organisation globale de la recette, ainsi que le RACI
  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale du programme, de bout en bout
  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques…) et assurer la visibilité et la consolidation des tests des squads, des tests transverses, des TNR…
  • Réaliser les reportings et assurer la communication à différents niveaux de restitution : direction de programme, écosystème et équipes de fabrication
  • Animer les instances, réunions de synchronisation et suivis divers (points hebdomadaires, GO/NO GO…)
  • Assurer la synchronisation au fil de l’eau avec l’équipe de coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech…) et les squads : définition et ajustement des plannings, gestion des dépendances inter-squads et inter-produits, exigences matières et environnements

Ce que nous recherchons chez vous

Vous avez l’habitude de piloter la qualité et la recette sur des programmes complexes et multi-équipes. Structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des interlocuteurs variés et rendre compte à tous les niveaux de responsabilité.

Vous serez en charge de :

  • Mettre en place et sécuriser la stratégie de test
  • Mettre en place l’organisation de la recette
  • Suivre les différentes campagnes de test
  • Mettre en place les KPIs
  • Assurer le reporting aux différents niveaux de responsabilité et la comitologie

Compétences techniques souhaitées

Stratégie et méthodologie de test

  • Maîtrise des approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)
  • Capacité à définir une stratégie de test globale adaptée à un programme complexe
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO, ISTQB, TMMi)
  • Définition des exigences et orchestration des environnements de test

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : gestion de planning, dépendances inter-squads et inter-produits
  • Méthodologies Agile à l’échelle : SAFe, LeSS ou frameworks similaires (PI Planning, synchronisation des squads)
  • Gestion des risques : identification, évaluation et mitigation des risques qualité
  • Définition de RACI et structuration des responsabilités

Outils et reporting

  • Outils de gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalents
  • Outils de suivi : création de dashboards (Power BI, Tableau, Confluence)
  • Gestion des anomalies : maîtrise des outils de bug tracking et des workflows associés
  • Excel avancé : consolidation de données, tableaux croisés dynamiques

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.


Informations supplémentaires

#LI-CBT

List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Scalian unveils its AI plan

Teaser

Strategy

Content Type

Article

Publish date

11/19/2024

Summary

Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, unveils our new AI plan: ‘It doesn't make sense to use AI for everything and everywhere. We want AI where it makes sense.’ Our AI plan, based on o

Teaser

We believe in responsible AI, transparent data, fair model formation, and using technology where it really has a positive impact, bearing in mind the economic, social and environmental impacts.

Read more
Scalian acquires Mannarino Systems & Software

Teaser

Strategy

Content Type

Article

Publish date

06/21/2024

Summary

SCALIAN today announced that it has acquired the Canadian company Mannarino Systems& Software Inc. (MANNARINO), which specializes in avionics for electric aircraft and drones, and more globally in cer

Teaser

Scalian strenghtens its avionics & unmanned offers with the acquisition of aeronautics specialist Mannarino Systems & Software.

Read more
2024 Disability Agreement

Teaser

Scalian Commits

Content Type

Article

Publish date

05/28/2024

Summary

In line with the Group's ambitions in terms of Corporate Social Responsibility, and in keeping with one of our 5 CSR commitments (social performance), Scalian needed to develop a strong inclusion poli

Teaser

In line with the Group's ambition in terms of Corporate Social Responsibility, Scalian needed to develop a strong inclusion policy for disabled workers.

Read more
View all