Lieu : Toulouse – Basso Cambo (Métro ligne A)
Télétravail : Partiellement possible
Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : Selon les grilles légales et conventionnelles
Démarrage et durée : A partir de septembre 2025 (maximum) pour 1 à 2 ans
Expérience requise : Un premier stage est souhaité
Accessibilité et Organisation du travail :
- Accessibilité PMR, travail en équipe, bureau au rez-de-chaussée dans un open-space finance avec un plateau dédié au contrôle de gestion.
- Mode de management participatif, télétravail partiel possible selon planning, horaires adaptables, travail posté.
À propos du poste :
Vous rejoindrez une équipe contrôle de gestion de 12 personnes dont le pôle métier OT composé de 3 personnes, où vous pourrez :
- Avoir une vision 360° du métier de Contrôleur·se de Gestion, de l’analyse d’écart à la présentation au Comex,
- Aborder le P&L dans son ensemble,
- Avoir un rôle de Business Partner,
- Participer aux évolutions induites par les mutations du Groupe en mettant en place de nouveaux outils de reporting,
- Appréhender des méthodes de travail au sein d’un Groupe en pleine croissance internationale.
Vos missions :
- Participer à la clôture mensuelle de gestion, à l'établissement des documents de contrôle de l'activité de l'entreprise et au processus de révision budgétaire trimestrielle,
- Créer et actualiser périodiquement des tableaux de bords pour contrôler les indicateurs clés de gestion,
- Identifier et analyser les écarts entre réels et budgets,
- Être force de proposition pour apporter des solutions,
- Participer à l'élaboration des différents reportings et KPI.
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
- En formation supérieure (Master 1 ou 2) en Contrôle de gestion, finance ou similaire,
- Un premier stage en finance,
- Maîtrise d’Excel (TCD, recherches) et de power point,
- Des qualités personnelles telles que la rigueur, la faculté d’adaptation et la curiosité.
- Des connaissances sur Power Query / Power BI / VBA seraient un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement adaptable sur la base de :
- Un échange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
- Un entretien avec Sophie-Victoire (Tutrice), Controlling Manager OT & S&T en présentiel et Pierre, Finance Director OT & Scalian Consulting à distance,
- Possible cas pratique sur Excel.
#LI-JL1
.jpg)