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Ingénieur Projet Infrastructure (F/H)

35k€-60k€
  1. CDI
  2. Ugine

Description du poste

Tu as un sens aigu de l’organisation, de la coordination et une appétence pour le pilotage technique ? Chez Scalian – Pôle Performance des Opérations, nous te proposons un rôle stratégique dans la réussite des projets de nos clients, en tant que Chef de Projet – Maîtrise d’Œuvre.

Tu prendras en charge la conduite opérationnelle de projets, depuis les phases de cadrage jusqu’à la livraison finale. En tant que véritable chef d’orchestre, tu assureras la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, veillant à l’atteinte des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais.

Ta double compétence en gestion de projet et en maîtrise d’œuvre te permettra d’agir à la fois comme pilote et garant de la solution technique, en lien étroit avec les équipes métiers, les experts techniques et les parties prenantes client.

Tes missions principales :

  • Piloter l’ensemble des phases du projet (cadrage, spécifications, réalisation, validation, déploiement)

  • Assurer la coordination des équipes internes et externes (techniques, métiers, fournisseurs)

  • Suivre les coûts, les délais et les risques, en mettant en place les plans d’action adaptés

  • Garantir la bonne application des exigences techniques et fonctionnelles

  • Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes et la remontée des alertes

  • Participer aux choix techniques en tant que référent(e) maîtrise d’œuvre

  • Être le point d’entrée opérationnel du client pour toutes les questions liées à la réalisation du projet


Description de l'entreprise

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

  • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
  • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
  • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus


Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
  • Berceaux en crèches inter-entreprises
  • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

  • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
  • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
  • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
  • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place 

Scalian c’est aussi :

  • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
  • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
  • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !


Qualifications

Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent Bac +5, tu justifies d’au moins 4 années d’expérience réussies dans la gestion de projets en maîtrise d’œuvre, idéalement dans un environnement industriel exigeant, comme la métallurgie, la mécanique ou la production lourde.

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à piloter des projets complexes sur le terrain, en coordination directe avec les équipes techniques, les ateliers, les sous-traitants et les clients. Tu sais faire le lien entre les enjeux techniques et les impératifs de planning et de production.

Au-delà des compétences en pilotage, tu es une personne pragmatique, autonome et rigoureuse, capable de t’adapter rapidement aux contraintes du terrain, de prioriser et de prendre des décisions opérationnelles.

Ce que nous attendons de toi :

  • Une expérience concrète en conduite de projets industriels en environnement de production ou de transformation (idéalement métallurgie)

  • Une vraie capacité à piloter les travaux, coordonner les équipes techniques, suivre les avancements, anticiper les dérives

  • Une bonne compréhension des exigences techniques, des interfaces métier, et des processus industriels

  • Une posture de leader de terrain, capable de fédérer, d'agir vite et d’être force de proposition en cas d’imprévus


Informations supplémentaires

- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.
- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain.
- Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être.
- Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité.
- La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building.
- Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant.
- Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.

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