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Ingénieur IA Senior – Plateforme & SDK d'Agents (H/F)

Jusque 55k€
  1. CDI
  2. Neuilly-sur-Seine

Offre d’emploi : Ingénieur IA Senior – Plateforme & SDK d'Agents (H/F)

Lieu : Vélizy-Villacoublay. Site accessible en transports

Télétravail : Présence sur site requise pour les environnements sensibles.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Jusque 55k€.

Démarrage : Dès que possible.

Expérience requise : Profil expérimenté en industrialisation d'agents IA (Senior).

Durée : Mission longue de 12 mois (renouvelable).

À propos du poste :

Secteur d’activité : Innovation et Défense – Cloud Center of Excellence (CCOE) Data & AI Foundations.

Objectifs principaux : Industrialiser et déployer à grande échelle des agents GenAI pour 80 000 utilisateurs mondiaux.

Rôle au sein de l’équipe : En tant que constructeur de SDK (SDK Builder), vous assurez la cohérence et la mise en production des agents au sein de l'équipe plateforme.

Nous recherchons un(e) Ingénieur IA Senior pour intégrer une équipe et participer activement à la création d'un SDK robuste facilitant le développement d'agents IA. Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie et travaillerez aux côtés du Tech Lead GenAI, du Directeur Innovation IA et du Product Owner plateforme.

Vos missions :

  • Développement du SDK : Prendre la responsabilité du SDK existant et le faire évoluer vers un système entièrement produitisé et distribuable.

  • Sécurité & Industrialisation : Intégrer les protocoles d'identité (OIDC) et d'observabilité pour garantir des agents prêts pour la production.

  • Support & Adoption : Accompagner et former la communauté des ingénieurs IA du groupe à l'utilisation du SDK.
  • Documentation technique : Rédiger les guides d'installation, de mise à jour et les blueprints d'utilisation pour les équipes métiers.

Environnement technique (Stack) :

  • Langages et frameworks : Python, LangGraph, LangChain, MLflow.

  • Outils / Technologies : Protocoles OIDC, MCP, token-forwarding, pipelines CI/CD et outils d'observabilité.

  • Méthodologies : Software lifecycle management, gouvernance de configuration, gestion de secrets en zone restreinte.

     


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications

Profil recherché :

  • Expertise technique : Maîtrise avancée des frameworks d'agents (LangGraph, LangChain) et du langage Python.

  • Expérience en industrialisation : Capacité démontrée à mettre des agents en production dans des environnements complexes ou régulés.

  • Compétences en sécurité : Solides connaissances des protocoles d'identité et de la gestion des données en environnement sensible.

  • Soft Skills : Excellente capacité de documentation, esprit pragmatique et aisance relationnelle pour animer une communauté technique.

  • Langue : Anglais professionnel courant requis.


Informations supplémentaires

  • Salaire en fonction du profil et de l'expérience
  • Tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance
  • 37 jours de congés et RTT
     

#LI-ML4

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