Mission principale :
Au sein du bureau d'études, l'Ingénieur d'Études Signalisation Ferroviaire est chargé de concevoir, produire et vérifier les études d'exécution relatives aux systèmes de signalisation ferroviaire. Il garantit la conformité technique des livrables ainsi que le respect des normes de sécurité et des référentiels applicables.
Principales responsabilités :
- Analyser les documents d'entrée (plans, PVI, spécifications d'interfaces, principes de signalisation, référentiels techniques).
- Réaliser les études d'exécution, schémas électriques et plans techniques de signalisation ferroviaire.
- Produire les plans de pose, plans d'isolement, schémas de câblage et documents de bornage.
- Concevoir et vérifier les circuits d'enclenchement et les interfaces sol-bord.
- Assurer la mise à jour documentaire, le récolement et l'intégration des retours chantier.
- Garantir l'application des normes ferroviaires, des règles d'ingénierie et des procédures qualité.
- Participer au suivi technique des projets et assurer le reporting des activités.
- Utiliser les outils métiers tels qu'AutoCAD, AxiomCad et autres logiciels dédiés aux études ferroviaires.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Automatique, Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience en études de signalisation ferroviaire.
- Maîtrise des schémas électriques, du bornage et des études d'exécution.
- Bonne connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et des référentiels techniques.
- Maîtrise d'AutoCAD ; la connaissance d'AxiomCad est un atout.
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités dans un environnement exigeant en matière de sécurité.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.
SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
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- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
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