Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée au sein de nos équipes Cloud/DevSecOps .
Poste et missions
Nous accompagnons notre client, une entreprise leader dans son secteur, dans la modernisation et la gestion de ses infrastructures cloud. Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps / Cloud F/H à Lille pour rejoindre leur département IT et soutenir des initiatives stratégiques à fort impact.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Déployer, configurer et maintenir des plateformes cloud (GCP, AWS ou Azure) en garantissant leur robustesse et leur scalabilité.
- Automatiser les déploiements, superviser les environnements, et optimiser les performances via des outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible, etc.).
- Assurer la fiabilité des pipelines CI/CD et implémenter des solutions pour améliorer la livraison continue.
- Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problématiques d’intégration et garantir une mise en production fluide et sécurisée.
Environnement technique : GCP, AWS, Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD, Linux, Python/Go.
Méthodologie de travail : Agile/Scrum
Le télétravail partiel est envisageable. (2 jours par semaine)
Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences techniques recherchées :
- Technologies Cloud (GCP, AWS, Azure)
- Outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Kubernetes)
- Jenkins
- Git
Compétences fonctionnelles recherchées :
- Bonne analyse
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
Vous avez le sens du service, la volonté de progresser et êtes engagé dans la réussite des projets.
Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI.
Ces articles pourraient vous intéresser
Teaser
StrategyContent Type
ArticlePublish date
11/19/2024
Summary
Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, unveils our new AI plan: ‘It doesn't make sense to use AI for everything and everywhere. We want AI where it makes sense.’ Our AI plan, based on o
Teaser
StrategyContent Type
ArticlePublish date
06/21/2024
Summary
SCALIAN today announced that it has acquired the Canadian company Mannarino Systems& Software Inc. (MANNARINO), which specializes in avionics for electric aircraft and drones, and more globally in cer
Teaser
Scalian CommitsContent Type
ArticlePublish date
05/28/2024
Summary
In line with the Group's ambitions in terms of Corporate Social Responsibility, and in keeping with one of our 5 CSR commitments (social performance), Scalian needed to develop a strong inclusion poli