• Récupérer la connaissance de l’ESB TIBCO auprès de l’ingénieur
• Initialiser ou modifier/améliorer des rôles et inventaires Ansible.
• Tests de la bonne exécution d’un rôle et du déploiement du flux associé avec Molecule.
• Pousser les modifications dans le projet correspondant sur GitLab et générer + tester un snapshot avant de faire une merge request.
• Récupérer le projet (rôle de déploiement + inventaires) et déployer le flux sur les différents environnements
• Vérifier que le flux s’est correctement déployé et qu’il fonctionne (recherche dans les logs, dépôt de fichiers sur des serveurs FTP, consultation de la présence de fichiers à la destination…). Sinon déterminer la cause du problème et la corriger (quand la cause est trop complexe, la Core Team, les autres OPS et aussi les développeurs IBM sont en support).
• Participer aux différentes cérémonies Agile
• Echange avec le client lors des tests de déploiement
• DevOps en support N3 sur le service EIP
• Amélioration continue sur les outils et processus DevOps
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
• Forte connaissance de la technologie TIBCO
• Autonomie sur les activités avec l’entité gérant l’ESB à rapatrier
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