Vous êtes en Master 2 et cherchez un stage de développeur Python pour mettre l’IA générative au service de l’environnement ?
Nous disposons au sein de chez Scalian d’un Lab Innovation nommé Insights. Il est le catalyseur des projets de R&D du groupe et est réparti sur l’ensemble de la France. Au sein du laboratoire SCALIAN Insights, nous concevons justement des solutions innovantes pour accompagner les entreprises vers le développement durable, tout en intégrant la complexité des enjeux sociétaux actuels.
Le stage à pouvoir est dédié à un PFE de 6 mois.
Travaux à réaliser :
- Clarification du besoin auprès de l'équipe Environnement de SCALIAN
- Contribution à un outil d'analyse de document basé sur un modèle apprentissage automatique LLM
- Développement d'un modèle de simulation de l'entreprise qui inclut les impacts sociétaux et les coûts
Environnement technique :
- Python
- FastAPI
- Docker
- PostgreSQL
- Brightway LCA (optionnel)
Description de l'entreprise
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 12 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Why take the plunge?
One of France's TOP10 engineering consultancies, the Group provides services in industrial project management, supply chain, architecture and development of embedded digital systems, information systems applications and Artificial Intelligence in sectors as varied as aeronautics, space, automotive, rail, services, luxury goods and retail.
Founded in 1989, SCALIAN today employs over 5,500 people in 12 countries and 15 locations in France, with sales of 550 million euros. SCALIAN works for major CAC40 groups on both TA and fixed-price projects.
Awarded the Great Place to Work label, SCALIAN is growing by 20% every year.
Why SCALIAN?
Because Scalian supports you in your career development: comprehensive 1-year onboarding program with your manager and HR, personalized training programs, technical communities, internal events, etc.
Because Scalian promotes Quality of Life at work: Great Place to Work® and Best Workplaces for Women certifications, co-optation bonus, vacation bonus, teleworking agreement.
Because Scalian is developing a concrete and ambitious CSR policy: Sustainable mobility, Environmental actions, Handicap Agreement and Mission Handicap with dedicated time (missionhandicap@scalian.com). Inclusive recruitment process, training for managers and recruiters.
Qualifications
- Vous êtes élève ingénieur ou universitaire en dernière année de cursus BAC+5
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux environnementaux et sociétaux
- Vous êtes curieux·se, autonome et avez le goût du challenge
- Vous savez travaillez en équipe et êtes doté·e de solides qualités humaines et relationnelles.
Informations supplémentaires
Quelles seront les prochaines étapes ?
- 1er entretien avec le N+1
- 2nd entretien avec la N+2
#LI-CM4
.jpg)