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Développeur Java Sénior H/F

45k - 50k
  1. Saint-Étienne
  2. CDI

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Offre d’Emploi : Développeur Java Sénior H/F

Lieu de travail : Saint-Étienne.

Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine.

Type de contrat : CDI, Portage salarial ou Freelance.

Rémunération : en CDI : 50 000 € brut annuel, en Freelance : Jusqu’à 430 €/jour.

Télétravail : 3 jours par semaine.

Date de démarrage : Dès que possible (préavis d’un mois maximum envisageable).

Durée de la mission : Minimum 1 an de visibilité.

 

À propos du poste :

Nous recherchons un Développeur Back-End Sénior (Java/J2EE/Spring Boot) pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne. Vous intégrerez la Squad PDP, dédiée à la mise en œuvre d’une nouvelle plateforme de dématérialisation des factures imposée par la DGFIP.

Ce projet stratégique, initié en 2022 et désormais relancé avec une forte intensité, vous offrira une opportunité unique de contribuer activement à sa conception, son développement et sa mise en œuvre.

 

Vos missions :

Analyse & Conception : Participer à l’étude des besoins, proposer des solutions techniques adaptées et contribuer aux choix architecturaux.

Développement : Développer et maintenir des fonctionnalités complexes en Java 17 et Spring Boot, dans une approche DevOps.

Collaboration Agile : Travailler en méthode Scrum avec une équipe de 10 collaborateurs (PO, Lead Développeur, et 5 à 8 développeurs).

Proactivité : Être force de proposition, décharger les leads grâce à votre expertise, et aller au-delà de la simple exécution des tâches.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet ambitieux : Plateforme stratégique de dématérialisation des factures, en réponse aux nouvelles obligations de la DGFIP.

Visibilité garantie : Mission de longue durée avec un pic d’activité prévu grâce aux nouvelles règles réglementaires.

Flexibilité : Télétravail possible 3 jours par semaine.

Environnement stimulant : Une équipe soudée et collaborative, prête à relever des défis techniques.


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications

Votre profil :

Expérience : Minimum 8 ans d’expérience en développement Java/J2EE.

Compétences techniques : Java 17, Spring Boot, GitLab CI/CD, Approche DevOps

Méthodologies : Maîtrise des environnements Agile (Scrum).

Soft skills : Proactif, autonome, et capable de collaborer efficacement au sein d’une équipe dynamique.

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