Développeur C++ embarqué F/H – Brest

CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail
Expérience minimum : 5 ans en développement C++, dont 2 ans en embarqué
Rémunération selon votre expérience et vos compétences ; 40 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l’industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Développeur(se) C++ embarqué F/H à Brest. Vous formez un binôme avec un autre développeur expérimenté et interviendrez sur des systèmes embarqués critiques et performants. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Développer des IHM en MFC (Microsoft Foundation Classes) et des fonctionnalités liées à l’API Windows, notamment pour la gestion des fichiers et des entrées bas niveau.
• Mettre en œuvre et optimiser les liaisons séries synchrones et asynchrones pour assurer la communication entre les différents modules.
• Analyser et décoder des trames en temps réel, effectuer le traitement des bits et gérer des tâches en multithreading.
• Interagir régulièrement avec le client, responsable de l’intégration du système, pour garantir la conformité et la performance des solutions.

Environnement technique : C++, MFC, API Windows, multithreading, liaisons séries

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous approfondirez vos compétences en développement C++ embarqué et en technologies Microsoft pour des projets industriels complexes.
• Vous contribuerez à des projets clés pour un grand groupe avec une portée stratégique et opérationnelle.
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance !

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou électronique, vous justifiez d’au moins  ans d’expérience en développement C++, dont une partie en embarqué.
• Vous maîtrisez le développement sous Windows (API, MFC), la gestion des liaisons séries et les concepts de multithreading.
• Vous avez des compétences en analyse binaire, décodage de trames et êtes rigoureux(se) dans vos analyses techniques.
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en binôme et la collaboration avec des équipes clientes.

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

• Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist 
• Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
• Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest
• Présentation de notre proposition d'embauche

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