JUMP TO CONTENT

Delivery Manager IT (F/H) - Marseille

  1. CDI
  2. Gémenos

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Vous êtes Delivery Manager ou vous souhaitez le devenir ?

Vous maîtrisez bien les technologies de l’IT et de la prestation de services ?

Nous sommes prêt·e·s à vous accompagner !

CDI à Gémenos / Télétravail partiel possible  
5 ans d'expérience sur un poste de delivery management avec connaissance du secteur IT.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Nous recrutons au sein de notre division Information Technologies un·e Delivery Manager pour renforcer notre équipe.

Le poste consiste à gérer le management des équipes et les engagements et la qualité de nos projets sur un périmètre de 60 consultants, avec une forte dynamique de développement.

Vous serez également amené·e à contribuer aux étapes d’avant-vente et de réponse à appel d’offres pour nos opportunités complexes dans le domaine de l’IT à l’échelle mondiale – et dans le cadre de l’organisation décentralisée de notre Bid Office. Vous participerez à l’animation de nos communautés métiers (SQUADS).

Vous reporterez hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement au Directeur Technique IT Groupe basé à Paris, et justifierez pour cela d’une forte capacité d’autonomie.

 

Quel sera votre rôle ?

Votre fonction sera d’assurer :

  • Le management de nos équipes : 60 consultant·e·s, en direct et/ou via l’animation de relais managériaux dans nos équipes de consultant·e·s,
  • La stratégie métier de la BU via un plan de développement co-construit avec les équipes commerciales et un plan de recrutement de nos futurs talents,
  • La performance projet & la satisfaction client,
  • Le respect des processus & le management des risques,
  • La qualification des opportunités en support des équipes commerciales et les réponses à appel d’offres, tant locales que nationales ou internationales,
  • La coordination & le pilotage des savoir-faire et des offres,
  • La montée en puissance de vos relais managériaux par l’identification et la formation de nouveaux managers en devenir,
  • La vision & le cadrage des projets/perspectives/roadmap.

 

La Business unit IT en local, c’est : 

  • Nos performances en évolution : 400 personnes avec une forte diversité métier et des domaines d’expertise reconnus dans le Groupe, rayonnant à l’échelle internationale : la cybersécurité, l’agilité, l’application life cycle management.
  • Nos clients historiques sont des grands comptes du secteur industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
  • Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
  • Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous

  • De formation Ingénieur-e dans le domaine industriel ou IT, vous possédez une expérience dans le domaine IT, idéalement en management de projet (gestion Coûts, Qualité, Délais), avant-vente et réponse à appels d’offres,
  • Vous avez une expérience du management d’équipe de plus de 20 personnes,
  • Une connaissance des métiers suivants sera appréciée : AMOA, développement applicatif et web, infrastructure et DevOps, IA et Data, ou Cybersécurité,
  • De caractère autonome, dynamique, rigoureux·se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge,
  • Vous parlez couramment anglais.
List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Scalian unveils its AI plan

Teaser

Strategy

Content Type

Article

Publish date

11/19/2024

Summary

Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, unveils our new AI plan: ‘It doesn't make sense to use AI for everything and everywhere. We want AI where it makes sense.’ Our AI plan, based on o

Teaser

We believe in responsible AI, transparent data, fair model formation, and using technology where it really has a positive impact, bearing in mind the economic, social and environmental impacts.

Read more
Scalian acquires Mannarino Systems & Software

Teaser

Strategy

Content Type

Article

Publish date

06/21/2024

Summary

SCALIAN today announced that it has acquired the Canadian company Mannarino Systems& Software Inc. (MANNARINO), which specializes in avionics for electric aircraft and drones, and more globally in cer

Teaser

Scalian strenghtens its avionics & unmanned offers with the acquisition of aeronautics specialist Mannarino Systems & Software.

Read more
2024 Disability Agreement

Teaser

Scalian Commits

Content Type

Article

Publish date

05/28/2024

Summary

In line with the Group's ambitions in terms of Corporate Social Responsibility, and in keeping with one of our 5 CSR commitments (social performance), Scalian needed to develop a strong inclusion poli

Teaser

In line with the Group's ambition in terms of Corporate Social Responsibility, Scalian needed to develop a strong inclusion policy for disabled workers.

Read more
View all