Rattaché(e) à un Responsable d’équipe, vous aurez pour mission de piloter des projets liés à l’intégration des politiques sociétales et environnementales de nos clients.
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans les domaines suivants :
- L’accompagnement au déploiement des normes de référence (telles que l’ISO 14001, ISO 45001, CSDDD, et ISO26000 le cas échéant) pour la mise en œuvre d’un système de management intégré (incluant les enjeux ESG) ;
- L’élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédure, instructions) et la proposition d’une structure documentaire cohérente ;
- La maitrise des exigences environnementales, sociétales, et ESG, en lien avec la mise en œuvre de standards sociétaux types OCDE / UNGP, et relatifs à l’ISO26000 le cas échéant.
- L’intégration des exigences/gestion des parties prenantes externes et internes (en charge de ces sujets dans les différents départements), afin d’animer et de piloter/adapter la stratégie de déploiement des exigences ou projets associés pour la mise en œuvre de celles-ci ;
- Il pourra être demandé, de manière ponctuelle, le suivi ou l’analyse des résultats d’audits internes et/ou externes sur les normes ISO indiquées ci-dessus ;
- L’élaboration de programmes d'actions et la participation à des démarche d’amélioration continue (process, outils, données…) ;
- La réalisation de communication en vue de supporter la conduite du changement
Vous justifiez d’expériences professionnelles réussies dans le secteur industriel (notamment les secteurs des transports et l’industrie en général).
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire dans le domaine juridique ou du management de l’Environnement / RSE.
Nous recherchons une personne capable d’évoluer dans un contexte international avec un niveau d’anglais professionnel exigé.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences réussies sur un poste similaire.
Vous souhaitez allier votre engagement et votre projet professionnel, vous êtes méthodique, bon(ne) communicant(e) et avez une bonne capacité d’analyse, de prise en compte d’enjeux dans un environnement multi-parties prenantes internes/externes et de synthèse : nous vous offrons une ouverture sur des projets complexe et une rapide évolution de carrière.
Informations supplémentaires
Alors envie d’élargir le cadre ?
Contactez-nous pour en parler !
Bénédicte BALFET – benedicte.balfet@scalian.com
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