Consultant Quality Surveillance Representative (QSR) - (F/H)

Votre mission sera d'assurer la surveillance industrielle, la conformité des livrables et le traitement des alertes.

Vos Livrables & Activités Clés :

• Surveillance Industrielle & Dashboards : Suivi de la stratégie industrielle QSR avec mise à jour hebdomadaire du QSR Dashboard Customer Line pour l'A350.
• Gouvernance des Indicateurs : Analyse et mise à jour mensuelle/trimestrielle des QSR KPIs (A350 & A330).
• Traitement des Alertes & Réunions Techniques :
  • Participation bihebdomadaire aux instances ICB
  • Création et suivi des TOAC (1 à 3 par QSR) sous 24 heures.
  • Représentation en tant que référent technique lors des Assessment meetings.
• Documentation & SAP :
  • Création et mise à jour des livrables WB (Integrated Planning, MFT MoM, Process guidelines).
  • Signature et libération des tâches réglementaires.

Interfaces & Écosystème Complexe :

Vous assurez la coordination technique et l'alignement quotidien avec :

• Quality : QSR Leaders et équipes Qualité Usine/FAL.
• Engineering & Production : Chief Engineering, équipes CA / MCA / FAL et Customer Line.
• Supply Chain & Planning : Procurement, Tactical Planning (VSM pour MCA/FAL) et équipes FL

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place 

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Vos atouts pour réussir :

• Vous avez un profil technique Qualité / Engineering avec une connaissance impérative de l'environnement de production Airbus (FAL / Customer Line).
• Vous maitrisez SAP PAC, la gestion documentaire et le suivi de KPI.
•  Vous êtes réactif (gestion d'actions sous 24h), rigoureux techniquement et vous avez la capacité à naviguer dans un écosystème multi-métiers.
• Anglais opérationnel requis.

Alors envie d’élargir le cadre ? Rejoignez-nous !

Bénédicte BALFET - benedcte.balfet@scalian.com

Talent Acquisition Officer