Rattaché(e) à un Responsable d’équipe, vous aurez pour mission de piloter des projets liés au développement de la veille et la conformité règlementaire dans le domaine du développement durable de nos clients.
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans les domaines suivants :
- La veille règlementaire et l’accompagnement à la conformité règlementaire sur les enjeux environnementaux, notamment dans les domaines de gestion des substances dangereuses dont REACH, RoHS, ESG, combustibles, batterie, déchets et circularité, entre autres
- Le suivi de différentes actions majeures :
- Elaboration et suivi des déclarations obligatoires en matière de substances dangereuses, impacts environnementaux divers et le support aux analyses d’impact environnemental ; Actualisation des systèmes d’information pour améliorer la traçabilité dans l’utilisation des substances, matériaux et fluides avec des impacts environnementaux spécifiques
- L’élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédure, instructions) en lien avec ces sujets, et la proposition d’une structure documentaire cohérente ;
- L’élaboration de programmes d'actions et la participation à des démarche d’amélioration continue (process, outils, données…) ;
- La mise en place d’indicateurs de performance, le suivi et traçabilité des éventuelles substances/déchets, etc afin de contribuer au pilotage de l'activité ;
- La compréhension et l’intégration contraintes/besoins des parties prenantes internes et/ou externes, et le suivi de leurs besoins au regard de l’applicabilité des exigences règlementaires.
- La réalisation de communication en vue de supporter la conduite du changement afin de mettre en place des actions préventives ou correctives ;
De manière plus spécifique :
Vous justifiez d’expériences professionnelles en lien ou dans le secteur industriel (notamment les secteurs des transports et l’industrie en général), ou vous avez une appétence pour travailler dans ces secteurs d’activité.
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en matériaux/chimie ou d’un master universitaire dans le domaine juridique/droit de l’Environnement.
Nous recherchons une personne capable d’évoluer dans un contexte international ; un niveau d’anglais professionnel est exigé.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences réussies sur un poste similaire.
Informations supplémentaires
Alors envie d’élargir le cadre ?
Contactez-nous pour en parler !
Bénédicte BALFET – benedicte.balfet@scalian.com
.jpg)