Lieu : Toulouse (31)
Télétravail : 2 à 3 jours / semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusqu’à 52K€ bruts/an
Démarrage : ASAP
Expérience requise : 4 ans
À propos du poste
Secteur d’activité : Spatial & ingénierie logicielle.
Objectifs principaux :
Rôle dans l’équipe :
Vous intégrerez une équipe projet en pleine transformation, aux côtés d’experts infrastructure et DevOps, pour déployer et configurer Polarion.
Vos missions
Installer, maintenir et administrer l’outil Polarion.
Former et accompagner les utilisateurs (équipes techniques et métiers).
Participer à la migration des données depuis DOORS.
Automatiser des processus pour améliorer l’efficacité.
Environnement technique
Outil principal : Polarion (configuration, administration).
Bonus : Connaissance de DOORS, DevOps (scripts, intégration).
Méthodologies : Agile (adapté aux contraintes projets).
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
4 ans d’expérience sur Polarion (admin, déploiement ou usage avancé).
Compétences infrastructure ou DevOps (Linux, scripts, CI/CD).
Capacité à former des équipes et à documenter.
Pourquoi postuler ?
Projet long terme (1 à 2 ans) avec impact visible.
Formation pour monter en compétences.
Environnement innovant dans un secteur stratégique.
.jpg)