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Chef de projet IT supply chain SAP - H/F

à partir de 50k€ 
  1. Paris
  2. CDI

Chef de projet IT supply chain SAP - H/F

 

Lieu : Poissy (78)

Télétravail : 2/3j / semaine 

Type de contrat : Nature du contrat à définir 

Rémunération : à partir de 50k€ 

Démarrage : dès que possible

Expérience requise : 5 ans minimum

 

À propos du poste :

  • Secteur d'activité : domaine automobile
  • Contexte : piloter le projet de transformation des systèmes de planification et de prévision 

 

Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone

  • Architecture & Intégration :
    Concevoir et superviser l’intégration entre les systèmes ERP (SAP), les solutions de planification, la gestion des concessionnaires et les outils PLM, en s’appuyant sur des API et des flux de données temps réel.

  • Conception de solution :
    Définir et modéliser les processus de planification et de prévision multiechelon, incluant la simulation, l’optimisation de réseau et la gestion des stocks.

  • Gestion des données :
    Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données entre les modèles de prévision et les processus S&OP, en exploitant des outils analytiques modernes (Snowflake, Power BI, IA / Machine Learning).

  • Tests & Déploiement :
    Coordonner les UAT (User Acceptance Tests), valider les modèles de planification, et accompagner les phases de déploiement et de stabilisation post go-live.

  • Documentation & Base de connaissances :
    Élaborer et maintenir la documentation technique et fonctionnelle associée aux solutions déployées.

  • Amélioration continue :
    Identifier les leviers d’harmonisation et d’optimisation des processus métiers, dans une logique de performance et de simplification.

 

Environnement technique (Stack) :

  • ERP : SAP (modules Supply Chain, planification, intégration)
  • Intégration : API, data flows, middleware

  • Outils d’analyse : Snowflake, Power BI, Python, ML/AI

  • Méthodologies projet : Agile


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Profil recherché :

  • Profil spécialisé en supply Chain et  disposant d’une expérience solide dans la gestion de projets de transformation digitale dans des environnements industriels ou logistiques.

  • Bonne compréhension des architectures d’intégration entre ERP (SAP), outils de planification et systèmes périphériques (PLM, DMS, etc.).

  • Expertise confirmée en planification et prévision (Demand Planning, MPS, Multiechelon, S&OP).

  • Maîtrise des API, des data flows et des principes de data management.

  • Connaissance des outils analytiques (Snowflake, Power BI, AI/ML).

  • Anglais courant indispensable


Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-JC2

 

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