Business Analyst risques financiers H/F

Description du poste

• Lieu : Vannes
• Type de contrat : CDI 
• Rémunération : 43K€ - 48K€
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : 5 ans minimum

Contexte

Nous recherchons pour notre client un.e Business Analyst pour intégrer l'une des squads en place et travailler en proximité avec le Product Owner et les autres équipes IT. Il y aura également des échanges réguliers avec les pôles utilisateurs Risques et Financiers, ainsi qu'avec les autres squads de la tribu Financiers et Risques et du groupe.

Missions :

En tant que Business Analyst au sein de notre squad vannetaise, vous contribuerez à :

• Animer des ateliers de cadrage, rédiger des comptes-rendus, suivre les actions…
• Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit
• Réaliser les analyses des risques métier en lien avec les métiers et les IT
• Maintenir à jour la documentation produit métier et fonctionnelle et assister le Pôle Utilisateur pour les supports de conduite du changement
• Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile 
• Définir, maintenir et appliquer les plans de tests

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

• Bonne communication
• Expérience de projets "réglementaires" sur les domaines Financiers et Risques (Réformes Bâloises, BCBS239, IFRS9,...)
• Connaissances environnement DATA
• A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint) JIRA Sofware

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord de participation
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Entretien avec Quentin, Business Manager

#LI-CB5