Architecte Data / IA – Services Financiers CDI (F/H) – Lyon

Architecte Data / IA – Services Financiers CDI (F/H)
Expérience requise : 10 à 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en architecture Data/IA dans les services financiers
Rémunération : En fonction du profil

Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com

Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux…

Rejoignez Scalian !

Avec plus de 6000 consultants, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés :

• Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus
• Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel
• Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services.

Votre rôle

Au sein du domaine Digital Solutions, vous rejoignez la practice Data & IA, qui définit les socles technologiques et les plateformes IA, contribue à leur industrialisation et les déploie chez les clients de Scalian, avec une portée nationale et des interactions internationales.

En tant qu’Architecte Data / IA Services Financiers, vous définissez et industrialisez des architectures adaptées aux environnements de la banque, de l’assurance et de l’asset management.
Vous contribuez à développer cette verticale, portez les premières missions à fort enjeu et concevez des solutions robustes, explicables, traçables et compatibles avec les exigences réglementaires du secteur.

Votre rôle combine à parts égales le support avant-vente et le solutioning d’une part, et le delivery de projets complexes d’autre part. Vous êtes directement rattaché(e) à la direction de la practice Data & IA et contribuez activement au développement de l’offre, des actifs et des références.

Vos missions

• Définir des architectures Data & IA : data mesh, feature stores, plateformes MLOps, scoring, pricing et IA générative pour le conseiller augmenté
• Industrialiser les solutions en garantissant passage à l’échelle, performance, résilience et maîtrise des coûts
• Traduire les exigences de l’AI Act, DORA, ACPR, RGPD, Bâle et Solvency en choix de conception
• Garantir l’explicabilité, la traçabilité, la robustesse et le contrôle des biais des modèles
• Intégrer les contraintes des métiers : risques, conformité, anti-fraude, KYC/AML, marketing, relation client, actuariat et trading
• Capitaliser les patterns et développer des briques réutilisables de scoring, pricing et anti-fraude
• Contribuer aux propositions commerciales et aux cadrages clients
• Développer l’offre, construire les premières références et porter l’expertise en delivery chez les clients

Ce que nous recherchons chez vous

• 10 à 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en architecture Data/IA dans les services financiers
• Expérience significative d’au moins deux projets Data/IA mis en production dans ce secteur
• Formation ingénieur, école de commerce avec forte spécialisation technique, ou équivalent universitaire Bac+5
• Maîtrise des architectures Data/IA en environnement réglementé et des enjeux d’explicabilité, de traçabilité et de robustesse
• Bonne compréhension des métiers de la banque, de l’assurance ou de l’asset management
• Capacité à intervenir en avant-vente et en solutioning, puis à porter l’architecture en delivery sur des projets complexes
• Capacité à structurer une démarche d’industrialisation : prérequis, phases, livrables, risques, chiffrage et trajectoire de déploiement
• Aptitude à dialoguer avec les décideurs, les métiers, les équipes Data/IA, les équipes cloud et les équipes de delivery
• Esprit de capitalisation : formaliser des patterns, développer les actifs de la practice et outiller les équipes

Compétences techniques souhaitées

• Data et plateformes : Databricks ou Snowflake, Delta Lake, Kafka, Airflow, Spark
• MLOps et IA : MLflow, Vertex AI ou SageMaker, feature stores (Tecton ou Feast), Hugging Face
• IA générative : LangChain, LlamaIndex, architectures RAG et fine-tuning
• Cloud réglementé : AWS, Azure ou GCP ; cloud souverain ou privé (OVHcloud, Outscale, S3NS)
• Infrastructure : Kubernetes, Docker, Terraform
• Langages : Python, SQL
• Services financiers : scoring, pricing, fraude, KYC/AML, risques, conformité, actuariat, trading, relation client

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

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