Profil :
Acheteur Fournisseurs Aéronautique, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et du développement d’un panel de fournisseurs stratégiques. Garant du respect des exigences Qualité, Coûts, Délais (QCD) et de la conformité réglementaire, vous contribuez directement à la compétitivité de l’entreprise en sécurisant les approvisionnements et en optimisant les coûts tout au long du cycle de vie des programmes.
Missions :
Sourcing & gestion des fournisseurs : Identifier et qualifier les fournisseurs (pièces, sous-ensembles), piloter le panel en cohérence avec la stratégie et participer aux audits (qualification, surveillance).
Négociation & contractualisation : Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volumes), rédiger les contrats en lien avec le juridique/qualité et assurer la conformité aux exigences aéronautiques (EN, AS, NADCAP).
Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs QCD, piloter les plans d'actions correctifs et gérer les litiges ou non-conformités.
Contribution aux programmes : Collaborer avec l'ingénierie et la supply chain pour accompagner les phases de développement et d’industrialisation, tout en anticipant les risques (capacité, obsolescence).
Optimisation des coûts : Identifier les leviers de réduction (make or buy, redesign to cost) et participer aux démarches d'amélioration continue (Lean, value analysis).
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.
SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
Profil recherché : De formation Bac +5 (École d’ingénieur, Master Achats, Supply Chain ou équivalent).
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans minimum en achats industriels. Une expérience significative dans le secteur aéronautique, défense ou spatial est fortement appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des processus achats industriels et des normes aéronautiques. Capacité à lire des dossiers techniques. Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et Excel.
Soft Skills : Excellentes capacités de négociation, rigueur, organisation, esprit d’analyse, orientation résultats, aisance relationnelle et résistance au stress en environnement exigeant.
#LI-AB8
Ces articles pourraient vous intéresser
Teaser
StrategyContent Type
ArticlePublish date
11/19/2024
Summary
Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, unveils our new AI plan: ‘It doesn't make sense to use AI for everything and everywhere. We want AI where it makes sense.’ Our AI plan, based on o
Teaser
StrategyContent Type
ArticlePublish date
06/21/2024
Summary
SCALIAN today announced that it has acquired the Canadian company Mannarino Systems& Software Inc. (MANNARINO), which specializes in avionics for electric aircraft and drones, and more globally in cer
Teaser
Scalian CommitsContent Type
ArticlePublish date
05/28/2024
Summary
In line with the Group's ambitions in terms of Corporate Social Responsibility, and in keeping with one of our 5 CSR commitments (social performance), Scalian needed to develop a strong inclusion poli