Project Management Officer sénior en Industrie (H/F)

• Localisation : Bordeaux-CUB
• Expérience : 10 ans d’expérience minimum dans le pilotage de production industrielle
• Salaire :  44-50K selon expérience (CDI/Freelance)
• Eligibilité : La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Quel sera le rôle ?           

En tant que PMO, vous aurez pour rôle de structurer un projet mondial de maintenance industrielle.

Véritable chef d’orchestre de ce projet ambitieux, vos missions seront variées :

• 🧱 Structuration du projet :

• Vous définirez l’architecture du projet (sous-projets, lots, work-packages…)
• Vous appuierez la formalisation des éléments de cadrage (WBS, OBS…) et mettrez en place les KPI
• Vous élaborerez la roadmap ainsi que la planification

• 📊 Suivi et pilotage opérationnel :
• Vous accompagnerez les chefs de projets dans leurs missions
• Vous préparerez les rêves d’avancement : support, comptes rendus, arbitrages…
• Vous centraliserez les données de pilotages et consoliderez la planification

• ⚠️ Gestion des risques et opportunités :
• Vous construirez la matrice de risques du projet et animerez son suivi
• Vous préparerez les supports de reporting associés

• 💰 Suivi financier :

• Vous piloterez le processus technico-économique du projet
• Vous suivrez les dépenses, notifierez les écarts, et proposerez des actions correctives

• 🧾 Référentiel et conformité :

• Vous appliquerez les standards de pilotage de projets et challengerez les pratiques existantes

Ce que cette expérience va vous apporter ?

• Le projet : vous intègrerez un projet monde, et déploierez l’ensemble de vos compétences afin d’optimiser les étapes !
• Scalian : vous accompagnera sur la prise en main de votre poste, et vous permettra d’intégrer des projets clients variés et challengeants !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Ce que nous recherchons chez vous ?

De formation Bac+4/5 dans le management de projet et/ou l’ingénierie, vous justifiez d’a minima 10ans d’expériences dans le pilotage de projet en secteur Industriel.

• Vous connaissez l’outil de planification PLANISWARE
• Vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agile)
• Vous avez une maîtrise poussée d'Excel (macro, VBA)
• Vous avez une forte capacité de synthèse, et êtes rigoureux
• Vos appétences relationnelles facilitent votre capacité à travailler en équipe (une premiere expérience sur de l’accompagnement de chefs de projet serait un plus)
• You are fluent in English !

Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à proposer des axes d’amélioration lorsque l’occasion se présente.

Alors envie d’élargir le cadre ?

• 1er échange avec Claire, Chargée de recrutement
• 2nd entretien avec Nicolas, Business Manager et Victor, Engagement Manager