JUMP TO CONTENT

Incident Manager Informatique à Cesson-Sévigné (H/F) - (44K - 46K)

  1. Rennes
  2. CDI

Au sein des équipes de notre client, l'Incident Manager aura diverses missions qui seront articulées à travers les principaux services ITIL telles que décrites ci-dessous.

Gestion des incidents

      • Animation de la cellule de crise et coordination des équipes techniques
      • Communication sur les incidents critiques
      • Reporting sur le backlog et les progrès de la résolution des incidents
      • Rédaction des rapports post-mortem (RETEX) en collaboration avec les équipes
      • Proposition d’ouverture de problèmes pour les incidents récurrents
      • Animation des comités opérationnels quotidiens
      • Amélioration du processus de gestion des incidents
      • Suivi des KPI et des SLA

Gestion des problèmes

      • Analyse des incidents candidats à l’ouverture de tickets problèmes
      • Assignation, coordination et suivi des équipes techniques dans la résolution des problèmes
      • Communication auprès des équipes techniques et métiers
      • Clôture des problèmes
      • Capitalisation sur les informations concernant les erreurs/solutions
      • Amélioration du processus de gestion des problèmes
      • Animation ou participation aux comités problèmes hebdomadaire

Gestion des changements

      • Animation des CAB, PIR
      • Analyse des demandes et vérification des prérequis (recette, communication, engagement des parties prenantes)
      • Production de rapports sur les changements à valider/validés
      • Suivi de la réalisation des changements
      • Gestion des changements urgents

Environnement Technique

      • Infrastructure : Stockage NetApp, Hyperviseur VMware, Sauvegarde NetBackup
      • Système: Rocky Linux, CentOS, Red Hat, Windows, HP-UX DNS, LDAP, Samba, NFS/CIFS, RAID
      •  Automatisation / Tools: Grafana, Splunk, Zabbix, Scripting (Bash/Shell/Python) Rundeck, Docker
      • Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB
      • Middleware : Tomcat, Apache, Vtom, CFT

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

  • Connaissances du monde de l’exploitation dans un contexte de RUN
  • Coordination d’équipes techniques transverses
  • Sens de la communication
  • Maîtrise d’ITIL et des instances associées
  • Background technique facilitant la compréhension de l’environnement
  • Optimisation des processus de reporting

Informations supplémentaires

  • Localisation de l'opportunité : Cesson-Sévigné (35)
  • Contrat : CDI
  • Salaire max : 44-46K€
  • Expérience nécessaire : 5 années sur un poste d'incident manager
  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés
  • Niveau correct requis en anglais
List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Scalian signe la Charte de la diversité : notre engagement pour l’égalité des chances

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

06/06/2025

Récapitulatif

Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe

Accroche

En savoir plus
Scalian est 5e au classement “Best Workplaces 2025” en France

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

04/10/2025

Récapitulatif

Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche

En savoir plus
Scalian participe à Hello Handicap 2025 : une opportunité pour tous les talents !

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

04/03/2025

Récapitulatif

Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche

En savoir plus
Être ingénieur qualité supply chain

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation ! Votre rôle de pivot au sein de l’équipe client vous confère une grande responsabilité face à ses fournisseurs. Comme a

Accroche

On peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation !

En savoir plus
Être planificateur OPC

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche

On dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

En savoir plus
Être consultant en gestion de configuration

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche

Être consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.

En savoir plus
Être PMO

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméVous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Manage

Accroche

Vous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Management Officer.

En savoir plus
Être Coach Agile

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

02/11/2025

Récapitulatif

En résuméDevenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours. Chez Scalian, ce métier est à la croisée des chemins et des disciplines.Vous êtes le Maître Yoda de l’organisation et vous vous

Accroche

Devenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours…

En savoir plus
Réflexivité et nuance dans nos organisations :

Accroche

Stratégie

Type de contenu

Article

Date de publication

02/03/2025

Récapitulatif

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées p

Accroche

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile. Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées par une concurrence accrue et la pression des marchés financiers, les entreprises sont incitées à innover sans cesse.

En savoir plus
Être Développeur Java J2EE

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

01/29/2025

Récapitulatif

En résuméHomme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !L’idée c’est que vous

Accroche

Homme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !

En savoir plus
Afficher tout