Développeur .NET / React (H/F)
📍 Localisation : Bordeaux
💼 Type de contrat : CDI
💰 Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel
🕐 Disponibilité : ASAP
🚀 À propos du poste
Nous recherchons un Développeur .NET / React expérimenté pour rejoindre un de nos clients grands comptes. Tu seras au cœur de projets techniques ambitieux dans un environnement agile et moderne.
🧩 Ton rôle
Participer au développement et à la maintenance de nos applications back-end en ASP.NET Core 8 et .NET Framework 4.8.
Concevoir des interfaces utilisateurs performantes et maintenables en React (minimum 2 ans d'expérience requise).
Collaborer avec les équipes produit et tech sur la conception technique et l’architecture des solutions.
Contribuer à l’évolution technique de la plateforme : microservices, observabilité, scalabilité, CI/CD, etc.
Travailler dans un environnement Agile / Scrum avec les outils adaptés (JIRA, Git, Azure DevOps)
🛠️ Stacks techniques
Back-end : ASP.NET Core 8, .NET Framework 4.8
Front-end : React
Base de données : SQL Server, MongoDB
Messaging : Kafka
Architecture : Microservices, DDD, REST, Design First
DevOps & Cloud : Kubernetes, Azure DevOps
Observabilité : Grafana
Outils : Git (maîtrise indispensable), JIRA
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
🎯 Profil recherché
Expérience significative de 7 ans minimum en développement .NET et en conception technique.
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes produit.
Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences sur les technologies modernes.
Une expérience dans des environnements techniques avec du legacy est un vrai plus.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Projets techniques stimulants dans un environnement agile et bienveillant
Stack moderne avec possibilité de montée en compétences
Culture tech forte et équipes collaboratives
Package salarial attractif
Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L’échange est positif ? Coline Hébrard, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.
Ces articles pourraient vous intéresser

Accroche
Scalian s'engageType de contenu
ArticleDate de publication
06/06/2025
Récapitulatif
Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
04/10/2025
Récapitulatif
Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche
RecrutementType de contenu
RecruitmentDate de publication
04/03/2025
Récapitulatif
Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
03/05/2025
Récapitulatif
En résuméOn peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation ! Votre rôle de pivot au sein de l’équipe client vous confère une grande responsabilité face à ses fournisseurs. Comme a

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
03/05/2025
Récapitulatif
En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
03/05/2025
Récapitulatif
En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
03/05/2025
Récapitulatif
En résuméVous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Manage

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
02/11/2025
Récapitulatif
En résuméDevenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours. Chez Scalian, ce métier est à la croisée des chemins et des disciplines.Vous êtes le Maître Yoda de l’organisation et vous vous

Accroche
StratégieType de contenu
ArticleDate de publication
02/03/2025
Récapitulatif
Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées p

Accroche
RecrutementType de contenu
ArticleDate de publication
01/29/2025
Récapitulatif
En résuméHomme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !L’idée c’est que vous