Chef de projet technico-fonctionnel

Vous interviendrez sur différents projets et chez plusieurs clients dans l’univers du retail, de la banque, assurance, industrie,…

Poste et missions

Nous accompagnons notre client dans ses projets de transformation financière, et recherchons un(e) Chef de projet technico-fonctionnel. Vous intégrez la DSI pour contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion client.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- Recueillir & analyser les besoins métier, et s’assurer que la solution développée y répond.

- Suivre les projets de build afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés selon le planning défini.

- Faire le lien entre les différentes équipes & intervenants au projet et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis.

- Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape.

- Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Méthodologie de travail : Agile

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine

Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

De formation Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires.

Compétences requises :

• Expérience significative en gestion et pilotage de projet.
• Maîtrise de l’anglais indispensable

Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe