Chef de projet - Pacbase Cobol (H/F)

Offre d'emploi : Chef de projet - Pacbase Cobol

Lieu : Lyon 2ème - 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : Jusqu'à 50K€ en CDI / TJM freelance jusqu'à 400€
Disponibilité : Février 2025 (préavis d'1 mois maximum)
Durée : Mission de 3 mois renouvelable (projet 2025/2026)

Dans le cadre d’un projet de migration, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter l’étude du patrimoine source et accompagner l’équipe technique dans le développement d’un convertisseur maison en Java.

Missions principales : 

• Animer et coordonner une équipe de 5 personnes ainsi que la relation avec l’équipe projet du client.
• Faciliter les travaux quotidiens de l’équipe projet.
• Mener et co-piloter l’étude et la cartographie du patrimoine.
• Participer au refactoring de l’outil interne
• Spécifier les besoins d’évolution et de correction des outils internes.
• Organiser et formaliser le reporting d’avancement, préparer les comités et comptes-rendus.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de conversion et de test.
• Tester et débugger le code converti pour améliorer le convertisseur.
• Déduire des anomalies rencontrées les règles à ajouter au convertisseur.
• Assister les équipes techniques du client sur la compréhension et l’intégration du code converti.

Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement informatique sur des environnements mainframe.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Pacbase (batch, transactionnel, TP Q/R).
• Expérience en COBOL, CICS, DB2, VSAM, JCL sur MVS / ZOs.
• Capacité à tester et analyser le code converti

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Simon JANIN, Team Leader.

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.