Chef de Projet IT MOE F/H – Nantes

CDI (statut cadre) à Nantes / 2 jours de télétravail par semaine
Min. 7 ans d'expérience en en gestion de projets IT techniques
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, dans le cadre de son programme de désengagement des systèmes mainframe. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior F/H à Nantes pour piloter la construction de 5 applications et leur accostage.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Piloter la finalisation de la construction des applications et suivre l'avancement des squads impliquées.
• Accompagner les équipes sur la stratégie d'accostage, en animant des ateliers de coordination et en planifiant les travaux nécessaires.
• Suivre le décommissionnement des composants mainframe et assurer la gestion des risques liés à la mise en œuvre opérationnelle.
• Préparer et animer les comités projet avec les squads, tout en assurant le suivi des plannings et des plans d'action dans JIRA/JIRA Align.

Environnement technique : Gestion de projets techniques, outils JIRA / JIRA Align.

Ce que cette expérience va vous apporter :

• Vous développerez vos compétences en gestion de projets complexes, dans un environnement à forte composante technologique.
• Vous contribuerez à la migration stratégique d’un grand groupe bancaire, impliquant plus de 50 squads
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance !

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets techniques IT complexes.
• Vous maîtrisez les outils de gestion JIRA et JIRA Align, et avez une expertise en déploiement de stratégies techniques multi-squads.
• Vous avez des compétences en coordination d’équipes et en animation d’ateliers, et faites preuve de proactivité face aux défis opérationnels.
• Vous avez le sens du service, une capacité à fédérer autour d’une feuille de route, et une volonté d'accompagner la transformation IT.

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

• Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist 
• Entretien visio de 1h avec Stéphane GUÉRIN, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
• Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest
• Présentation de notre proposition d'embauche

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