Chef de projet IT

Nous recherchons un Chef de projet IT Expérimenté pour piloter un projet d'envergure chez un client grand compte de la région.

• Le consultant sera entouré d'une équipe d'ingénieurs et experts qui réalise des projets d'intégration sur mesure (OSM).
• Le consultant sera le garant du pilotage du ou des projets dont vous aurez la charge (budget, périmètre, planning, qualité, satisfaction client,).
• Interlocuteur privilégié de l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (clients , partenaires, sous-traitants)
• Le consultant sera responsable de la réalisation, du bon déroulement du projet et de la satisfaction client.

Missions:

• Garantir la conduite de projets et s'assurer que tous les paramètres de la gestion du projet sont intégrés (méthodologie, ressources, délais, suivi financier et suivi technique, gestion des risques et des aléas, gestion des ressources …) ;
• Communiquer auprès de l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet et alerter si nécessaire ;
• est amené(e) à contribuer au développement commercial, c'est-à-dire contribuer à définir et à valider en phase avant-vente la part service (méthodologie projet, descriptif des services, soutenance, macro planning d'intervention…).

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

• Compétences recherchées :
  • Obligatoires :
    • Capacité à fédérer,
    • Curiosité technique,
    • Goût du challenge,
    • Capacité à traiter de multiples projets en parallèle,
    • Bonne capacité de communication,
    • Forte Sensibilité financière pour respecter les budgets initiaux, le cadre contractuel …
  • Optionnelles :
    • Anglais
• • • Expérience nécessaire : 10 années au global dont 5 années sur la fonction et un backgound technique (Cisco) (profil ITS P7)
    • Méthodologie  : PMI, PMBOCK
    • Langues : Anglais, Français
    • Date de démarrage : Dès que possible

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Manon VALADE, Business Manager IT reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.