Cashflow Manager / Responsable Trésorerie Groupe (H/F)

Offre d’emploi : Cashflow Manager / Responsable Trésorerie Groupe (H/F)
Lieu : Toulouse (Ligne A – métro Basso Cambo)
Télétravail : jusqu’à 2,5 jours par semaine.
Type de contrat : CDI
Démarrage : délai selon préavis candidat
Expérience requise : au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

Accessibilité et Organisation du travail :

• Travail en équipe intra et interservices, déplacements ponctuels, RDC.
• Management délégatif, télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine, horaires de jour, travail posté.

À propos du poste :

Au sein de l’équipe financière centrale, rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous serez Responsable trésorerie groupe dans un contexte de LBO.
Vous intégrerez une équipe dont les missions s'orientent sur un périmètre international, en forte croissance et managerez une équipe de 4 Gestionnaires.

Vos missions :

• Coordonner et superviser et optimiser la gestion quotidienne des liquidités du Groupe,
• Mettre en place, assurer le suivi et le renouvellement des lignes de financement court terme : contrat Factor, facilités de caisse, cautions, préfinancements CIR,
• Suivre l’endettement net : reporting et prévisions,
• Superviser les travaux de clôtures mensuelles traités par l’équipe Trésorerie,
• Gérer les risques financiers (taux, change, fraude),
• Gérer les relations bancaires, les pouvoirs et KYC,
• Gérer la communication bancaire : contrats, paramétrage et administration des outils,
• Garantir les processus de contrôle interne fixés par le Groupe en matière de séparation des fonctions, transactions, signatures bancaires et moyens de paiement,
• Être en support aux filiales sur les procédures Groupe, notamment en matière de cash management,
• Intégrer les acquisitions au processus Groupe de gestion de trésorerie,
• Participer à la mise en place d’un système de gestion de la trésorerie (TMS) et suivre son déploiement au niveau du groupe.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

• Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Finance, vous avez une expérience préalable significative d’une dizaine d’années sur un poste similaire, de préférence dans des sociétés internationales.
• Vous faites preuves de compétences personnelles telles que :
  • du leadership
  • un esprit entrepreneur
  • de la pédagogie
  • d’agilité et de dynamisme
  • d’excellentes capacités de communication
• Vous avez également une très bonne connaissance des problématiques business,
• Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte multiculturel,
• De bonnes compétences techniques et connaissances PowerBi seront appréciées.

• Echange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
• 1er entretien sur site avec Amélie, Cashflow Manager actuelle,
• 2nd entretien sur site avec Nathalie, DAF et membre du COMEX.