Architecte SI F/H

Offre d'Emploi : Architecte SI

• Contrat : CDI (fourchette salariale entre 60K€ et 70K€ brut annuel)

• Ouvert au freelance : TJM à discuter selon profil

• Début de mission : ASAP

Contexte:

Nous recherchons un Architecte SI pour intervenir en appui à l’organisation et aux activités d’une équipe d’Architectes d’Entreprise au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie. Cette mission s’inscrit dans un contexte de transformation du système d'information, avec une forte volonté de structuration, de mise en cohérence et de valorisation des démarches d'architecture.

Vos missions: 

🎯 Appui à l’organisation des activités d’Architecture d’Entreprise

• Préparation et animation de réunions

• Rédaction de comptes rendus et de notes de synthèse

• Animation et structuration des espaces documentaires (SharePoint, Confluence, Teams)

• Propositions d’amélioration continue des méthodes et outils de travail

🧠 Appui aux activités des Architectes d’Entreprise

• Contribution à la mise à jour des livrables de référence (schéma directeur, roadmap, etc.)

• Modélisation dans le référentiel d’architecture (MEGA HOPEX)

• Analyse du SI existant, maîtrise des normes, outils et référentiels internes

• Challenger les architectures proposées par les éditeurs : Évaluer les solutions techniques proposées par les éditeurs EAM en termes de performance, haute disponibilité, sécurité, et interopérabilité.

• Conseil auprès des urbanistes pour assurer la cohérence avec le schéma directeur

• Appui à l’intégration des nouveaux produits dans le SI

📣 Communication & animation

• Conception de supports de communication pour valoriser les travaux de l’équipe

• Organisation de séminaires et temps forts autour de l’Architecture & Urbanisme

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

La prestation sera réalisée dans un environnement composé des technologies/outils suivants :

• Windows 11

• Suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, etc.)

• Jira, Confluence

• Power BI

• MEGA HOPEX

• Outils internes du groupe

Profil recherché:

• Expérience significative en architecture d’entreprise ou urbanisme SI

• Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication

• Maîtrise des outils de modélisation (notamment MEGA HOPEX)

• Bonne connaissance des environnements SI complexes

• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Manon VALADE, notre Business Unit Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.