Administrateur Poste de Travail Windows F/H

Nous recherchons un Administrateur Poste de Travail Windows F/H pour intervenir chez un grand acteur industriel situé à Marseille. Vous serez en charge de la gestion complète des postes de travail Windows, de la conception des masters à l’automatisation des déploiements, en passant par le packaging applicatif. Le poste exige une expertise en scripting PowerShell et une solide expérience de 3 ans minimum.

Ce rôle, en environnement critique, nécessite une forte capacité d’adaptation, de la rigueur et une volonté d’apporter des solutions innovantes et efficaces.

Missions principales :

Gestion complète du cycle de vie des postes de travail

• Création, maintenance et optimisation des masters Windows
• Gestion des mises à jour système et applicatives via des solutions centralisées (SCCM, Intune).
• Participation aux projets de migration ou d'évolution des environnements (Windows 11, nouvelles applications).

Automatisation et standardisation des déploiements :

• Conception et mise en œuvre de solutions d’installation automatique des postes de travail.
• Automatisation des tâches récurrentes et des déploiements via des scripts PowerShell.
• Suivi des KPI de déploiement pour garantir efficacité et conformité.

Création et maintenance des packages applicatifs :

• Analyse des besoins applicatifs et création de packages standardisés.
• Gestion des conflits de compatibilité applicative.
• Test et validation des packages avant déploiement à grande échelle.

Support avancé et gestion des incidents :

• Résolution des incidents complexes (niveaux 1 et 2) liés aux postes de travail, aux déploiements ou aux performances.
• Collaboration avec les équipes réseau, sécurité et infrastructure pour diagnostiquer les problèmes transverses.
• Documentation des procédures et des solutions pour renforcer la base de connaissances.

Participation aux projets d’innovation :

• Contribution à l'intégration de nouvelles technologies (telles que l’analytique pour le monitoring des postes).
• Identification et mise en œuvre d’améliorations continues pour l’environnement utilisateur.
• Veille technologique sur les solutions de gestion et d’optimisation des postes de travail.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Environnement Windows :

• Expertise dans la gestion de Windows 10/11 et des outils associés (GPO, WSUS, Active Directory).
• Expérience avec les outils de déploiement (SCCM, Intune, MDT ou équivalents).

Scripting et automatisation :

• Maîtrise avancée de PowerShell pour automatiser les tâches et personnaliser les configurations.
• Bonne compréhension des mécanismes de scripting pour SCCM et Intune.

Packaging et gestion des applications :

• Création, déploiement et gestion des packages applicatifs (MSI, App-V, etc.).
• Compétence en gestion des conflits applicatifs et en résolution de compatibilité.

Maintenance et sécurité :

• Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (durcissement des systèmes, mises à jour critiques).
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des environnements industriels.

Compétences personnelles

• Organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
• Esprit analytique et réactif pour résoudre les problèmes complexes.
• Communication fluide avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu’administrateur poste de travail et réseaux

Langues : Anglais courant souhaité (capable d'évoluer dans un environnement international au quotidien indispensable)

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Compte épargne temps (CET)
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord télétravail
• Accord de participation
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• 1 jour d'absence payé enfant malade
• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
• Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
• Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE