JUMP TO CONTENT

Technicien Systèmes et Réseaux en Cybersécurité (H/F)

30-36K€
  1. CDI
  2. Saint-Nazaire

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Lieu : Loire-Atlantique (pas de télétravail)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30-36K€
Démarrage : Fin mars - avril 2025
Expérience requise : Minimum 5 ans 

À propos du poste :

Vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à sécuriser et optimiser les infrastructures IT, en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires.

Vos missions :

  • Administration des systèmes Windows et/ou Linux.

  • Participer à la mise en place et à l’administration des infrastructures de cybersécurité (pare-feu, segmentation réseau, enclaves sécurisées, etc.), en s’appuyant sur des outils tels que Wallix.

  • Assurer la supervision et la gestion des incidents de sécurité en mettant en œuvre des actions correctives adaptées, notamment via Splunk et ServiceNow.

  • Collaborer avec les équipes IT et cybersécurité afin de garantir une cohérence dans les stratégies de protection.

  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un reporting structuré.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour de la documentation technique.

  • Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques en cybersécurité et participer à des sessions de formation.

 

Environnement technique :

  • Systèmes : Windows, Linux

  • Réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN

  • Sécurité : Firewall, IDS/IPS, SIEM, UTM

  • Outils et technologies : Jira, ServiceNow, Splunk, Acronis, Wallix, Podman, Amigo...

  • Méthodologies : ITIL, bonnes pratiques de cybersécurité


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans en administration systèmes et réseaux, idéalement avec une spécialisation ou une expérience en cybersécurité.

  • Bonne connaissance des infrastructures IT et des solutions de sécurité.

  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes expertises.

  • Maîtrise de l’anglais technique (oral et écrit).

List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Scalian est 5e au classement “Best Workplaces 2025” en France

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

04/10/2025

Récapitulatif

Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche

En savoir plus
Scalian participe à Hello Handicap 2025 : une opportunité pour tous les talents !

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

04/03/2025

Récapitulatif

Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche

En savoir plus
Être planificateur OPC

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche

On dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

En savoir plus
Être consultant en gestion de configuration

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche

Être consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.

En savoir plus
Être PMO

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméVous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Manage

Accroche

Vous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Management Officer.

En savoir plus
Être Coach Agile

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

02/11/2025

Récapitulatif

En résuméDevenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours. Chez Scalian, ce métier est à la croisée des chemins et des disciplines.Vous êtes le Maître Yoda de l’organisation et vous vous

Accroche

Devenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours…

En savoir plus
Réflexivité et nuance dans nos organisations :

Accroche

Stratégie

Type de contenu

Article

Date de publication

02/03/2025

Récapitulatif

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées p

Accroche

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile. Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées par une concurrence accrue et la pression des marchés financiers, les entreprises sont incitées à innover sans cesse.

En savoir plus
Être Développeur Java J2EE

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

01/29/2025

Récapitulatif

En résuméHomme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !L’idée c’est que vous

Accroche

Homme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !

En savoir plus
Être Ingénieur Assurance Qualité Logicielle

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

01/29/2025

Récapitulatif

En résuméNous savons qu’au départ vous avez toujours voulu être ingénieur en développement logiciel. Mais nous avons aussi l’intuition que vous avez toujours eu une certaine prédisposition pour le tra

Accroche

Nous savons qu’au départ vous avez toujours voulu être ingénieur en développement logiciel…

En savoir plus
Scalian dévoile son plan IA

Accroche

Stratégie

Type de contenu

Billet

Date de publication

11/29/2024

Récapitulatif

Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, dévoile notre nouveau plan sur l'IA : "Il n’y a pas de sens à utiliser l’IA pour tout et partout. Nous voulons l’IA là où elle a du sens." Notre p

Accroche

Nous croyons en une IA responsable, en des données transparentes, en une formation équitable des modèles, et en l’utilisation de la technologie là où elle a vraiment un impact positif, en gardant à l’esprit les impacts économiques, sociaux et environnementaux.

En savoir plus
Afficher tout