Responsable Avant‑Vente & Chiffrage / Engagement Manager IT (F/H)

Engagement Manager IT (F/H)
CDI – Gémenos / Vitrolles
Lieu : Scalian Gémenos ou Vitrolles, déplacements à prévoir sur Sophia-Antipolis
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible, ou délai selon préavis candidat
Expérience requise : Confirmé
Salaire : 45/55K annuel

Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com

À propos du poste 

Rejoignez Scalian Sud Est !

Avec une présence forte en région Sud-Est avec plus de 700 collaborateurs répartis sur nos différents sites tels qu’Avignon, Montpellier, Sophia Antipolis, Toulon, Aix, Marseille, Scalian Sud Est s’impose comme un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil avec un foisonnement de sujets en assistance technique et mode projet, relatifs à trois domaines clés :

• Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus.
• Digital Solutions : Transformation numérique, IA et innovation technologique.
• Systems & Software Engineering : Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, ainsi que la Banque, Finance et Telecom.

Vos défis chez nous ?

• Renforcer les structures managériales pour une croissance durable.
• Innover avec l’IA pour repenser et améliorer les processus métiers.
• Déployer les meilleures pratiques pour anticiper les enjeux de demain.
• Optimiser l’organisation pour servir la performance de nos clients.

Rejoignez la Business unit Digital sud-est, qui allie expertise, innovation et impact, dans une région dynamique et inspirante.

Vos missions principales en tant qu'engagement manager IT :

Pilotage avant‑vente & chiffrage auprès de nos clients tertiaires comme industriels

• Qualifier les besoins clients et challenger les demandes pour construire la meilleure solution.
• Participer activement aux phases d’avant‑vente : cadrage, chiffrage, rédaction des propositions.
• Co‑construire les offres avec les équipes techniques et identifier les opportunités de développement.

Management & coordination des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes projet sur votre périmètre.
• Affecter les ressources, prioriser les tâches et garantir la qualité des livrables.
• Suivre la performance individuelle, accompagner les trajectoires et contribuer au recrutement.

Pilotage opérationnel & financier

• Assurer le suivi global des projets : délais, coûts, qualité, risques.
• Anticiper les dérives, mettre en place les actions correctives et garantir la facturation.
• Veiller au respect des engagements contractuels et assurer un reporting clair et régulier.

Relation client & satisfaction collaborateurs

• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de satisfaction.
• Maintenir un climat de confiance avec les équipes, détecter les signaux faibles et agir pour renforcer l’engagement.

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Profil recherché

• Expérience :
  • Nous recherchons un profil avec un background technique, capable de comprendre rapidement les enjeux IT, de challenger les solutions et de piloter les équipes avec pertinence.
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de le relation client
• Compétences clés :
  • Autonomie, dynamisme et rigueur.
  • Sens aigu de la relation client et goût du challenge.
  • Capacité à analyser, anticiper et proposer des solutions adaptées.
• Savoir-être :
  • Leadership naturel et capacité à fédérer.
  • Excellente communication et sens de l’écoute.