Responsable Assurance Qualité Logicielle (H/F)

Contexte

Vous intégrerez les équipes de notre client, un acteur de référence dans le secteur de la défense, où vous viendrez renforcer le pôle Assurance Qualité.

Votre rôle sera d’assurer le suivi qualité des logiciels et produits en cours de développement, en veillant à la conformité aux standards applicables, à l’efficacité des processus et à la mise en place des meilleures pratiques QA.

Vos missions

• Définir, mettre en œuvre et suivre l’application des plans qualité logiciel
• Coordonner les activités de validation, vérification et tests (unitaires, intégration, fonctionnels, automatisés)
• Élaborer et maintenir les plans qualité, procédures et indicateurs de performance
• Préparer, animer et suivre les revues qualité développement (conception, code, intégration)
• Assurer la conformité des livrables (documents, code, tests) au référentiel qualité applicable
• Gérer les écarts, suivre les actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des processus
• Être force de proposition sur l’outillage QA (CI/CD, tests automatisés, revue de code)

Compétences techniques attendues

• Expérience confirmée (5 ans et +) en assurance qualité logicielle
• Connaissance des outils de test et d’intégration continue (JIRA, Jenkins, Git, outils de tests automatisés)
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et d’analyse de causes
• Compréhension des processus QA appliqués au développement logiciel (cycle en V, Agile, CI/CD)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, la défense, la santé ou les énergies.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5800 collaborateurs répartis dans 12 pays et 21 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 530 millions d'euros. SCALIAN travaille avec des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la qualité de vie au travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (fresque du climat, Reforest'Action, clean up day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place 

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands groupes français et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

• Diplômé(e) Bac+5 ou équivalent
• Expérience solide en assurance qualité logicielle, idéalement dans le secteur défense ou systèmes complexes
• Excellent relationnel, rigueur méthodologique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Niveau d’anglais professionnel (lecture, rédaction de documents, échanges projet)

Les + du poste

• Participation à des projets stratégiques dans le domaine de la défense et du spatial
• Rôle central dans la qualité des logiciels critiques livrés aux clients
• Environnement stimulant, combinant assurance qualité, outillage moderne et méthodes agiles

Quelles seront les prochaines étapes ? 

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : 

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement.
2. Entretien visio avec l'un de nos business managers, pour discuter en détail de vos attentes et de nos opportunités. 
3. Rendez-vous technique avec un de nos experts métier (tech managers).
4. Rencontre avec un de nos directeurs business unit (proposition de collaboration).