Product Owner Senior – Crédit à la Consommation (H/F)

Offre d’emploi : Product Owner Senior – Crédit à la Consommation (H/F)

Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France

Télétravail : 2 jours de TT par semaine

Type de contrat : CDI 

Rémunération : Jusque 55K€

Démarrage : ASAP (Impératif : préavis de 3 mois non gérable)

Expérience requise : +7 ans d'expérience (Profil Senior)

Durée : Mission longue (visibilité 3 ans)

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) Product Owner Senior pour piloter des projets stratégiques au sein d'un grand groupe bancaire.

• Secteur d’activité : Secteur bancaire

• Objectifs principaux : Moderniser et optimiser les parcours clients et conseillers, ainsi que les outils de recouvrement et de pilotage KPI.

• Rôle au sein de l’équipe : Véritable chef d'orchestre dans un environnement multi-acteurs, vous évoluez dans une organisation agile à l'échelle pour transformer les besoins métiers en solutions technologiques performantes.

Vos missions :

• Cadrage & Recueil de besoins : Collecter les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs et des filiales du groupe, puis les prioriser en étroite collaboration avec le PO référent et les experts techniques.

• Pilotage de Projet : Garantir l'avancement, la tenue du planning et le respect des jalons. Assurer le reporting et la remontée des risques auprès de la direction.

• Conception & Agilité : Rédaction des User Stories (récits), gestion du backlog et participation active aux cérémonies agiles.

• Animation : Préparer et animer les ateliers de conception, coordonner les différents acteurs et rédiger les comptes-rendus stratégiques.

Environnement technique (Stack) :

• Architecture : Environnement mixte Host (Mainframe) et Open.

• Écosystème : Intégrations via API et bases de données.

• Méthodologie : Agile à l'échelle.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans en tant que Product Owner, avec une expertise reconnue dans le secteur bancaire (idéalement sur le crédit ou la consommation).

• Bagage Technique : Vous possédez un solide "vernis technique" (compréhension des API, des bases de données et des environnements Host/Open) vous permettant de dialoguer efficacement avec les développeurs.

• Posture : Proactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez naviguer dans des organisations complexes et multi-filiales.

• Communication : Excellente capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes pour des profils aussi bien techniques que métiers.

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance
• 37 jours de congés et RTT
   

#LI-ML4