JUMP TO CONTENT

Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F

48k€ - 55k€
  1. Avignon

Offre d’emploi : Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F

Lieu : Proche d'Avignon 
Télétravail : 2 jours sur site tous les 15 jours 
Type de contrat : CDI
Rémunération : 48k€ - 55k€ 
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable 
Expérience requise : Minimum 7 ans d’expérience en tant que Product Owner
Durée : Mission longue / CDI


Nous recherchons un(e) Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB pour intégrer une équipe produit et participer activement à des projets stratégiques de transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement agile, dynamique et collaboratif, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.


Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Analyser des règles métier parfois complexes afin de les traduire en parcours utilisateurs simples

  • Piloter et suivre les parcours de souscription tout au long de leur cycle de vie

  • Exploiter les outils d’analyse pour évaluer la performance des parcours et identifier des axes d’optimisation

  • Produire une documentation claire, structurée et accessible pour accompagner les évolutions produit auprès des équipes

  • Organiser, prioriser et planifier les sujets en collaboration avec l’équipe dans un cadre agile

  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et les équipes en charge des contrôles et vérifications


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle équivalent

  • Bonne compréhension des environnements IT et des contraintes techniques

  • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum


Informations supplémentaires

 

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

 

#LI-OT1

List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Kick-Off 2025 : renforcer la cohésion et partager nos ambitions

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

12/18/2025

Récapitulatif

À l’automne 2025, Scalian a organisé une série de Kick-Off à travers ses agences pour rassembler ses collaborateurs, célébrer les succès de l’année écoulée et partager la vision pour 2026. Ces événeme

Accroche

En savoir plus
SEEPH 2025 : une semaine pour faire progresser l’inclusion chez Scalian

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

12/18/2025

Récapitulatif

Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de remettre en lumière un enjeu majeur du monde professionnel : construire des environnements de trav

Accroche

En savoir plus
Scalian participe au salon Hello Handicap du 21 au 24 octobre 2025

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

09/22/2025

Récapitulatif

Après avoir pris part à l’édition d’avril 2025, Scalian revient pour cet événement 100 % en ligne, organisé par Hello Handicap, dédié au recrutement des talents en situation de handicap. Ce salon digi

Accroche

En savoir plus
Découvrez le StageBook 25-26

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

09/22/2025

Récapitulatif

Partout en France, Scalian vous offre la possibilité de vous former aux métiers et technologies qui vous passionnent !Trouvez votre futur stage et développer vos compétences aux côtés des meilleurs ex

Accroche

En savoir plus
Scalian signe la Charte de la diversité : notre engagement pour l’égalité des chances

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

06/06/2025

Récapitulatif

Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe

Accroche

En savoir plus
Scalian est 5e au classement “Best Workplaces 2025” en France

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

04/10/2025

Récapitulatif

Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche

En savoir plus
Scalian participe à Hello Handicap 2025 : une opportunité pour tous les talents !

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

04/03/2025

Récapitulatif

Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche

En savoir plus
Être ingénieur qualité supply chain

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation ! Votre rôle de pivot au sein de l’équipe client vous confère une grande responsabilité face à ses fournisseurs. Comme a

Accroche

On peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation !

En savoir plus
Être planificateur OPC

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche

On dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

En savoir plus
Être consultant en gestion de configuration

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche

Être consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.

En savoir plus
Afficher tout