JUMP TO CONTENT

PMO Supplier Industrial Change Management

  1. Casablanca

PMO en Gestion des changements fournisseurs ( Supplier Industrial Change Management Support and NAC management projects)

1- Assurer le suivi des nouvelles SICN (Supplier Industrial Change Notification) et des resoumissions, depuis leur réception jusqu’à leur clôture.
2- Réaliser une première revue des SICN afin d’identifier les informations manquantes, les parties prenantes concernées et les éventuels risques.
3- Assurer la mise à jour des outils de suivi et de la documentation associée (SMP, Tracker, comptes rendus, statuts et actions).
4- Suivre les commentaires, demandes d’informations complémentaires et actions associées aux SICN.
5- Identifier et suivre les demandes ou actions en retard auprès des fournisseurs et assurer les relances nécessaires.
6- Coordonner et participer aux réunions de validation des risques avec les équipes concernées.
7- Organiser et participer aux Supplier Change Assessments (SCA) pour les SICN présentant un niveau de risque moyen ou élevé.
8- Coordonner les réunions de clôture avec les équipes internes et assurer la mise à jour des dossiers jusqu’à leur fermeture.
9- Préparer et présenter les sujets à risque moyen/élevé lors des revues avec les équipes qualité et les parties prenantes concernées.
10- Préparer et animer les revues périodiques, notamment les revues bihebdomadaires et PRM.
11-Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance (KPI) relatifs aux SICN et aux risques fournisseurs.
12- Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion des changements fournisseurs et de maîtrise des risques.

Profil Recherché :
Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en qualité, ingénierie, gestion industrielle ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans les domaines de la qualité fournisseurs, gestion des changements, gestion des risques ou coordination de projets.
Une expérience dans un environnement industriel exigeant et/ou avec des fournisseurs internationaux est un atout.
Bonne compréhension des processus industriels et de l’impact des changements de process, de composants, de fournisseurs ou de moyens de production.

Compétences requises

Gestion des fournisseurs :
Assurer le suivi des fournisseurs, coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs, suivre les demandes et plans d’actions, effectuer les relances nécessaires, identifier les éventuels risques ou écarts et garantir le respect des engagements et des délais.
Analyse et Synthèse :
Capacité à analyser efficacement les données, à identifier les écarts et à synthétiser des informations complexes pour des prises de décision éclairées.
Relation Client :
Orientation client marquée, aptitude à comprendre et à gérer les attentes/opportunités client.
Excellentes compétences en communication en anglais pour présenter des rapports, proposer des actions et collaborer au sein de l'équipe.

 


Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Kick-Off 2025 : renforcer la cohésion et partager nos ambitions

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

12/18/2025

Récapitulatif

À l’automne 2025, Scalian a organisé une série de Kick-Off à travers ses agences pour rassembler ses collaborateurs, célébrer les succès de l’année écoulée et partager la vision pour 2026. Ces événeme

Accroche

En savoir plus
SEEPH 2025 : une semaine pour faire progresser l’inclusion chez Scalian

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

12/18/2025

Récapitulatif

Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de remettre en lumière un enjeu majeur du monde professionnel : construire des environnements de trav

Accroche

En savoir plus
Scalian participe au salon Hello Handicap du 21 au 24 octobre 2025

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

09/22/2025

Récapitulatif

Après avoir pris part à l’édition d’avril 2025, Scalian revient pour cet événement 100 % en ligne, organisé par Hello Handicap, dédié au recrutement des talents en situation de handicap. Ce salon digi

Accroche

En savoir plus
Découvrez le StageBook 25-26

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

09/22/2025

Récapitulatif

Partout en France, Scalian vous offre la possibilité de vous former aux métiers et technologies qui vous passionnent !Trouvez votre futur stage et développer vos compétences aux côtés des meilleurs ex

Accroche

En savoir plus
Scalian signe la Charte de la diversité : notre engagement pour l’égalité des chances

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

06/06/2025

Récapitulatif

Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe

Accroche

En savoir plus
Scalian est 5e au classement “Best Workplaces 2025” en France

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

04/10/2025

Récapitulatif

Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche

En savoir plus
Scalian participe à Hello Handicap 2025 : une opportunité pour tous les talents !

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

04/03/2025

Récapitulatif

Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche

En savoir plus
Être ingénieur qualité supply chain

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation ! Votre rôle de pivot au sein de l’équipe client vous confère une grande responsabilité face à ses fournisseurs. Comme a

Accroche

On peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation !

En savoir plus
Être planificateur OPC

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche

On dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

En savoir plus
Être consultant en gestion de configuration

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche

Être consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.

En savoir plus
Afficher tout