Cybersecurity Risk Manager – Accreditation & Compliance (H/F)

Offre d’emploi : Cybersecurity Risk Manager – Accreditation & Compliance (H/F)

Lieu : Toulouse

Télétravail : Rythme à définir 

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

Démarrage : Dès que possible (selon préavis et délais d'habilitation)

Expérience requise : Expérience confirmée en Risk Management et conformité cybersécurité

Durée : Mission longue durée (programme stratégique pluriannuel)

À propos du poste :

Dans le cadre d’un programme souverain de haute technologie, nous recherchons un(e) Cybersecurity Risk Manager pour piloter la stratégie de gestion des risques et d’accréditation. L'objectif est de garantir la conformité du système vis-à-vis des exigences réglementaires les plus strictes.

Vous évoluerez dans un environnement complexe et structuré (Agile/SAFe), au carrefour entre les équipes d'ingénierie et les autorités de certification.

Vos missions :

• Risk Management : Piloter les analyses de risques cybersécurité (Security Risk Assessments) de bout en bout sur l'ensemble du périmètre.

• Accréditation : Accompagner et supporter les démarches d’accréditation sécurité auprès des instances compétentes.

• Pilotage de la Sécurité : Définir et suivre les plans de sécurité opérationnelle (stratégies d'audit, politiques de patching, cycles de vie projet).

• Certification : Contribuer activement à la production des livrables de certification (Critères Communs, dossiers de conformité réglementaire).

• Interface Projet : Assurer la cohérence des exigences de sécurité au sein des cycles de développement itératifs.

Environnement technique (Stack) :

• Méthodologies : EBIOS RM, ISO 27005, framework Agile/SAFe.

• Référentiels : Critères Communs (Common Criteria), réglementations de sécurité nationale et européenne.

• Outils : Outils de GRC (Governance, Risk & Compliance) et de suivi de conformité.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Profil recherché :

• Expertise avérée en cybersécurité orientée Risk Management & Compliance.

• Excellente connaissance des environnements critiques et fortement réglementés.

• Capacité rédactionnelle de haut niveau pour produire des livrables formels exigeants.

• Anglais courant obligatoire (échanges et documentation internationale).

• Habilitation de sécurité : Éligibilité et détention impérative d'une habilitation EU Confidential (C-UE).

Atouts supplémentaires (optionnel) :

• Certification de type CISA, CISM ou CRISC.

• Expérience concrète sur des projets menés sous le framework SAFe.

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance
• 37 jours de congés et RTT
   

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Echange téléphonique avec XXX
• Entretien avec xxx