Consultant Système Linux / Elastic N3 H/F

CDI (statut cadre) à Maisons-Laffitte / Pas de télétravail
5 ans d'expérience en tant que Consultant Système Linux / Elastic N3 H/F
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : fourchette de 45 à 60 K€ max bruts annuels (hors avantages Scalian)

La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Le contexte 

Nous recherchons un Consultant Système Linux / Elastic N3 (H/F) afin de renforcer une équipe intervenant sur des environnements techniques sensibles. 

Vous interviendrez principalement sur le support de niveau 3 des environnements Elastic Stack, avec un rôle d’expertise dans l’analyse des incidents, le diagnostic des dysfonctionnements, l’analyse des performances et l’amélioration continue des dispositifs de supervision et d’exploitation. 

Vos missions : 

Support N3 et expertise Elastic Stack 

• Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Elastic Stack. 
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Elasticsearch, Logstash et Kibana. 
• Identifier les causes racines des incidents et proposer les actions correctives et préventives adaptées. 
• Prendre en charge les problématiques nécessitant une expertise avancée sur la chaîne de collecte, de traitement, d’indexation et de restitution des données. 

Analyse des logs et des performances 

• Réaliser des analyses approfondies des logs, erreurs, performances et flux de données. 
• Identifier les anomalies de traitement, problèmes d’indexation, pertes de données ou dégradations de performances. 
• Analyser les problématiques de volumétrie, de saturation, de consommation des ressources et de disponibilité des composants. 
• Participer à l’optimisation des performances et à la fiabilisation des environnements Elastic. 

Exploitation et maintien en conditions opérationnelles 

• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes. 
• Participer à la surveillance de la disponibilité et du bon fonctionnement des différents composants de l’infrastructure. 
• Apporter un support technique aux équipes d’exploitation lors d’incidents majeurs ou complexes. 
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de diagnostic et de résolution d’incidents. 

Supervision, documentation et amélioration continue 

• Participer à l’amélioration des outils et dispositifs de supervision. 
• Proposer de nouveaux indicateurs, alertes et mécanismes permettant d’anticiper les incidents. 
• Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les fiches réflexes. 
• Formaliser les procédures de diagnostic et de résolution des incidents récurrents. 
• Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques techniques. 

Transfert de compétences 

• Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. 
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur Elastic Stack et les méthodes de diagnostic. 
• Participer au partage de connaissances et à l’amélioration de l’autonomie des équipes d’exploitation. 

Sécurité et qualité 

• Respecter les exigences de sécurité applicables aux environnements sensibles. 
• Garantir la traçabilité des actions réalisées sur les plateformes. 
• Veiller à la qualité de la documentation et des procédures d’exploitation. 
• Contribuer à la fiabilité, à la disponibilité et à la maintenabilité des infrastructures. 
• Participer à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation et de support. 

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Votre profil 

• Formation supérieure en informatique, systèmes, infrastructures ou DevOps, ou expérience équivalente. 
• Expérience confirmée en administration de systèmes Linux. 
• Très bonne maîtrise d’Elastic Stack, notamment Elasticsearch, Logstash et Kibana. 
• Expérience significative en support N3, analyse d’incidents et troubleshooting. 
• Bonne capacité d’analyse des logs, des performances et des flux de données. 
• Capacité à intervenir dans des environnements techniques complexes et sensibles. 
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens du service. 
• Bon relationnel et capacité à transmettre ses connaissances à des équipes techniques. 

Compétences techniques 

• Systèmes : Linux / Red Hat / RHEL. 
• Elastic Stack : Elasticsearch, Logstash, Kibana. 
• Exploitation : support N3, troubleshooting, analyse d’incidents, MCO/MCS. 
• Observabilité : logs, supervision, analyse des performances, flux de données. 
• Documentation : procédures d’exploitation, fiches réflexes, documentation technique. 
• Une connaissance des environnements Ansible, Git, VMware ou outils de supervision constitue un plus. 

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
   

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