JUMP TO CONTENT

Consultant Cybersécurité (H/F)

45k - 50k
  1. CDI
  2. Annecy

Nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans l'analyse des risques liés à la sécurité des projets et pour contribuer à l'amélioration de la sécurité globale de nos environnements.

Dans ce rôle, vous interviendrez à différentes étapes des projets pour :

  • Accompagner les équipes dans l’analyse de risques liés à la sécurité des systèmes et des données (ISO 27005, EBIOS).
  • Réaliser les recettes de sécurité des projets (tests de sécurité, validation des exigences de sécurité).
  • Collaborer avec l'équipe sécurité pour proposer des plans d'action et assurer la correction des vulnérabilités détectées.

Vos missions :

  • Analyser les risques de sécurité sur les nouveaux projets et lors de modifications majeures (conformité ISO 27005, méthode EBIOS).
  • Proposer des mesures de sécurité adaptées pour mitiger les risques identifiés.
  • Participer à la rédaction des plans de tests de sécurité et à la validation des résultats.
  • Suivre les corrections des vulnérabilités en collaboration avec les équipes de développement et sécurité.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes dans la prise en compte des enjeux de cybersécurité.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

  • Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cybersécurité
  • Maîtrise des méthodologies ISO 27005 et EBIOS pour l’analyse des risques.
  • Bonne connaissance des outils d’évaluation de la sécurité (scanners de vulnérabilités, SIEM, etc.).
  • Esprit analytique et capacité à prioriser les risque

Compétences requises :

  • ISO 27005 (Analyse des risques)
  • Méthode EBIOS pour l'évaluation des risques
  • Connaissance des standards de sécurité (OWASP, NIST, etc.)
  • Capacité à réaliser des tests de sécurité et des audits techniques.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Être Ingénieur Assurance Qualité Logicielle

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

01/29/2025

Récapitulatif

En résuméNous savons qu’au départ vous avez toujours voulu être ingénieur en développement logiciel. Mais nous avons aussi l’intuition que vous avez toujours eu une certaine prédisposition pour le tra

Accroche

Nous savons qu’au départ vous avez toujours voulu être ingénieur en développement logiciel…

En savoir plus
Scalian dévoile son plan IA

Accroche

Stratégie

Type de contenu

Billet

Date de publication

11/29/2024

Récapitulatif

Marie de Saint-Salvy, Senior Vice President Industry, dévoile notre nouveau plan sur l'IA : "Il n’y a pas de sens à utiliser l’IA pour tout et partout. Nous voulons l’IA là où elle a du sens." Notre p

Accroche

Nous croyons en une IA responsable, en des données transparentes, en une formation équitable des modèles, et en l’utilisation de la technologie là où elle a vraiment un impact positif, en gardant à l’esprit les impacts économiques, sociaux et environnementaux.

En savoir plus
Découvrez le StageBook 24-25

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Billet

Date de publication

10/02/2024

Récapitulatif

Partout en France, Scalian vous offre la possibilité de vous former aux métiers et technologies qui vous passionnent !Trouvez votre futur stage et développer vos compétences aux côtés des meilleurs ex

Accroche

Partout en France, Scalian vous offre la possibilité de vous former aux métiers et technologies qui vous passionnent ! Trouvez votre futur stage et développer vos compétences aux côtés des meilleurs experts de votre domaine.

En savoir plus
Accord Handicap 2024

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Billet

Date de publication

05/28/2024

Récapitulatif

Conformément à l’ambition du Groupe en matière de Responsabilité Sociétale, et en accord avec l’un de nos 5 engagements RSE (performance sociale), Scalian devait se doter d’une politique d’inclusion f

Accroche

Conformément à l’ambition du Groupe en matière de Responsabilité Sociétale, Scalian devait se doter d’une politique d’inclusion forte à l’attention des travailleurs en situation de handicap. C’est chose faite avec la conclusion d’un Accord Handicap le 4 mars 2024.

En savoir plus
Afficher tout